济宁企业职工基本养老保险缴费基数确定
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篇1：济宁企业职工基本养老保险缴费基数确定
济宁市企业职工社会保险缴费基数最终确定，月最低缴费基数为2383元，月最高缴费基数为11913元。
日前，省人社厅下发了《关于公布企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》，全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为47652元，即月平均3971元;全省职工平均工资(城镇非私营单位从业人员平均工资口径)为46998元。在确定全省企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时以此为依据。
按照规定，在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。
[济宁企业职工基本养老保险缴费基数确定]
篇2：职工基本养老保险缴费基数
日前，省人社厅下发《关于公布职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（下称《通知》）。《通知》称，根据省统计局统计年报，度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元，全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为62539元。在确定度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时，以此为依据。
按照规定
20在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。
因20我市企业职工基本养老保险平均缴费基数为5296.83元
故最高缴费基数为15890.50元
最低缴费基数为3178.10元
年1月1日后去世的企业退休职工，
其直系亲属享受的一次性救济费为52115.83元
与此同时
20全省在岗平均工资公布后
灵活就业人员的缴费基数也有所变化
20度省在岗平均工资公布前
灵活就业人员的缴费基数分别为一档2910元
二档4850元
公布后缴费基数调整为一档3178元
二档5297元
目前，市人社部门已经完成对企业及灵活就业人员缴费基数的调整工作，全市参保企业应及时进行补缴。
《2017年企业职工退休审核表》已经上传到市人社局网站，提醒企业劳资人员应及时下载，尽快为2017年1月1日后办理退休手续的职工计算养老金。上半年已经缴费的灵活就业人员，想要提高缴费基数的，也可以到社会保险经办机构进行调整。
篇3：济宁养老保险缴费基数
全市企业职工养老保险缴费基数确定，月最低缴费基数为2623元，月最高缴费基数为13115元。
日前，省人社厅下发了《关于发布度企业职工根基养老保险缴费及计发报酬基数的关照》，全省在岗职工均匀人为(城镇非私营单元在岗职工均匀人为口径)为52460元，在确定20全省企业职工根基养老保险缴费及计发报酬基数时以此为依据。全省职工均匀人为(城镇非私营单元从业职员均匀人为口径)为51825元，涉及按全省职工均匀人为计较有关报酬时以此为依据。
凭证划定，在职职工根基养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月均匀人为的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月均匀人为的300%，高于300%的部门不计入缴费基数。
[年济宁养老保险缴费基数]
篇4：养老保险缴费基数如何确定
缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。
基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额，而且影响职工社会保险待遇。在工作中，常有职工反映，自己的工资收入高，但单位申报的社会保险缴费基数低，由于事先不知道，导致养老保险账户存储额少，退休后养老待遇低，造成难以挽回的损失。
有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
威海市人社局预测的全省在岗职工平均工资的60%为2100元。灵活就业人员缴费基数为2100元和3500元两个档次。各用人单位可以此数为参照。职工工资收入低于2100元的，暂按2100元申报，职工工资收入高于2100元的，按实际工资收入申报。待度山东省在岗职工平均工资正式公布后，社保中心将按照政策规定，分别依据公布的平均工资的60%和300%，统一对企业申报的职工缴费基数进行保底封顶调整，补收调整产生的差额部分。
用人单位依照上年度本单位全部职工实际工资收入申报单位缴费基数，同时依照职工本人上年度实发工资申报职工个人缴费工资基数，对没有达到本地上年度在岗职工平均工资60%的按60%确定，超过300%的按300%确定，当申报的单位缴费基数总额小于申报的职工个人缴费工资基数总额，按职工个人缴费工资基数总额予以核定。用人单位填报职工个人缴费基数申报表时，须法人代表和职工本人签字，同时提供财务报表、劳资报表和工资花名册。以个人名义参保人员可根据本人经济收入状况，按养老保险经办机构公布的本地上年度职工在岗平均工资60%-300%范围内选择档次缴费。对跨年度补缴的，按不低于补缴年度职工平均工资申报缴费基数。
篇5：养老保险的缴费基数如何确定？
我是西安的，我们公司今年5月份刚成立，现在要给员工办理养老保险。西安的社会保险月平均基数是1217.00，每月最低基数是734.00，每月最高基数是3650.00；请问怎么确定缴费基数呢？张三工资：7500；李四：4300；王平：1137；刘敏：2739。
我一点儿都不懂，麻烦高人详细指点。谢谢了
[养老保险的缴费基数如何确定？]
篇6：职工基本养老保险缴费及计发待遇基数
记者昨日获悉，山东省烟台市人社局公布职工基本养老保险缴费及计发待遇基数：月最低缴费基数3178元，月最高缴费基数为15890元。那么，社保缴费基数调整，企业6、7月缴费受哪些影响？
记者在采访中了解到，6月份缴费时，缴费基数没有开始调整，因此烟台市参保企业6月份的缴费不受任何影响，还跟1-5月份缴费的基数一样。
7月份缴费时，全市将进行缴费基数调整。最低基数上调后，与今年1-6月份的缴费基数形成差额。在收取7月份社保费时会一并补缴1-6月份的基数差保险费。所以，7月份社保实际缴费金额会有较大的增加。
市社保中心有关工作人员提醒：广大参保单位在基数公布后提前对7月份的缴费额进行测算。这里，也特别提醒下通过银行划款缴纳社保费的单位，应保证从7月份扣款日的前一天（7月13日）开始至划款日当天（7月14日）划款账户余额充足。
那么，1-6月份已解除合同的职工，基数差怎么补呢？1-6月期间，已经解除合同办理社保减员或调动工作的员工，基数差额的单位承担部分仍在原单位收取，个人承担部分将在新单位收取。即，无论职工1-6月哪个月份离职，该职工基数差应补缴额的企业承担部分一直留在原单位，而基数差应补缴额的个人承担部分随职工到新单位收取。
举例说明：职工小明，3月与A企业解除合同，204月到B企业续保缴费。年7月份缴费时，A企业缴费额中包含了小明1-3月份基数差的单位承担部分，B企业缴费额中不仅包含小明4、5月份的基数差额，还包含了小明1-3月份基数差的个人承担部分。（YMG记者 夏丹 通讯员 孙吉光 于少林）
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篇7：企业养老保险缴费基数
目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%，其中用人单位为20%，个人为8%。参保人员个人缴费工资基数为本人上年度月平均工资收入，月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。
(一)参保单位的缴费基数按照工资总额实际申报，申报工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的按照在岗平均工资60%确定，高于在岗平均工资300%的按照300%确定。从10月1日起，缴费比例该为28%，参保单位统一按20%的比例缴纳基本养老保险费缴费，个人比例为8%。
(二)城镇个体工商户、灵活就业人员参保缴费基数可以在当地上年度在岗职工平均工资的一定比例范围内选择确定。其中，7月1日-206月30日可在60%300%范围内选择;年7月1日-6月30日可在70%250%范围内选择;207月1日-6月30日可在800%范围内选择;207月1日-6月30日可在90%150%范围内选择;207月1日后统一以在岗职工平均工资的100%作为缴费基数。缴费比例按照缴费基数的20%缴费，其中缴费基数的8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
篇8：企业养老保险缴费基数
各类企业以本企业工资总额为缴费基数，职工以本人实发工资为缴费基数，职工收入按国家统计局关于工资总额的口径计算，其中职工实发工资低于上年度全省在岗职工平均工资60%的，以上年度全省在岗职工平均工资的60%作为缴费基数;高于上年度全省在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。缴费比例统一为27%，其中企业按19%缴纳，职工本人按8%缴纳?
延伸阅读：
从2014年1月1日起，湛江市企业职工基本养老保险缴费工资下限从2258元降至2139元，上限由11289上调到12645元。据市人社局介绍，本次调整缴费基数是2013年社保年度(即2013年7月1日-2014年6月30日)第三次调整基数，受惠最大的是灵活就业人员、城镇个体工商户。
调整基数，个体户受惠
这一惠民“新政”让开士多店的张姨特别高兴，因为从今年1月开始，每月缴纳的养老保险费，比之前要少缴20多元。张姨心里一直有一笔账，算得比谁都清楚：按照我市第一次调整缴费基数下限2529元计算，每月要缴纳505。8元;第二次调整下限2258元计算，每月451。6元;今年，第三次调整下限2139元计算，每月要缴纳427。8元“也就是说，我每月缴纳的养老保险费，比第一次调整减少了78元，比第二次减少了23。8元。”张姨掰着手指头算，这样下来，一年12个月，她就能分别少缴纳936元、285。6元。
三次调整基数，“实惠多多”
2013年6月，根据省人社厅、省地税局《关于公布2013社会保险年度执行的广东省在岗职工平均工资标准的通知》(粤人社函〔2013〕2185号)显示，2012年全省在岗职工月平均工资为4215元，根据文件规定，2013年7月1日起，湛江市企业职工养老保险缴费基数，调整下限为2529元，上限为12645元这是第一次调整。
为减轻企业和参保人负担，经上级部门同意，湛江市从2013年9月1日起，企业职工养老保险缴费基数暂按2012社保年度规定的上下限执行，即下限由2529元下调到2258元，上限由12645元下调到11289元。缴费基数下限减少了271元这是第二次调整。
去年12月底省文件规定：从2014年1月1日起，以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限，缴费基数上限计算办法维持原口径不变。
基于此，从2014年1月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费工资下限从目前的2258元下调至2139元，上限由目前的11289上调到12645元。缴费基数下限与第一次缴费基数调整相比，由2529元下调到2139元，减少了390元，与第二次比较也少了119元。
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