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贯彻全国教育工作会议精神论文

2023-07-13 12:57:19 收藏本文 下载本文

“山楂卷”通过精心收集,向本站投稿了10篇贯彻全国教育工作会议精神论文,下面是小编为大家准备的贯彻全国教育工作会议精神论文,欢迎阅读借鉴。

贯彻全国教育工作会议精神论文

篇1:贯彻全国教育工作会议精神论文

贯彻全国教育工作会议精神论文

是实施“十二五”规划的开局之年,也是《北京市中长期教育改革与发展规划纲要(-)》(简称《纲要》)实施的起步之年,任务繁重而艰巨。新的一年首都基础教育工作要突出以下三方面内容。

理清思路、明确目标,把办人民满意的教育作为工作的出发点和落脚点,把落实教育规划纲要各项任务作为工作重点,进一步统一思想,明确工作思路,制定好各项政策措施、实施方案和进度计划

新的一年里,首都基础教育改革与发展的指导思想是:以科学发展观为指导,深入贯彻全国教育工作会议精神,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-20)》,以提高质量、促进公平为重点,以解放思想、改革创新为动力,以服务社会、造福人民为使命,着力在优化结构、提升内涵、深化改革、规范管理上下功夫,努力提高教育科学化水平,推动教育事业在新的起点上实现科学发展。

基础教育改革发展的总体工作思路是:在学前教育需求增加和供给多元化的背景下,明确性质和功能,加快普及学前教育,有效缓解“入园难”问题;在城镇化进程加快的背景下,统筹城乡,着力推进义务教育均衡发展;在转变人才培养模式的背景下,深化课改,着力推动高中学校多样化发展;在群众追求“上好学”压力加大的背景下,完善政策,着力提升基础教育质量;在全面推进素质教育背景下,强化规范办学,着力加强中小学教师队伍建设。

抓住重点、整体统筹,既要全盘谋划各项工作,更要注重有效衔接,找准关键环节,把工作重心放到出实招、办实事、得实效上来,有计划、有目的、有步骤地推动首都基础教育事业科学发展

做好基础教育的科学推进,必须首先明确总体思路,即明确角色定位、创新供给机制、提高监管效率。当前,我国处于由经济建设型政府向公共服务型政府转变的阶段,要着力提高政府公共服务能力,实现基本公共服务全覆盖和均等化、非基本公共服务多层次和多样化。要在合理界定政府职责和市场作用的基础上,加快政府从公共服务主办者向主导者的角色转变,不断创新公共服务供给机制,提高政府监管效率,形成惠及城乡居民的基本公共服务体系和满足不同人群需要的多层次、多样化的非基本公共服务体系。

1.大力发展学前教育

要坚持“政府主导、社会参与,公益公平、普惠为民、保教结合、就近就便”的原则,按照“保基本、广覆盖、多样化”的思路,大力发展公办幼儿园。今后3年,要全面普及学前3年教育,建设和改造600所幼儿园,使全市公办园比例达到70%。今后5年,市区两级按比例分担学前教育事业发展经费,安排资金50亿元,统筹各级各类幼儿园发展,提高对公办园生均补贴标准。

20要通过新建、改扩建、开办小学附属幼儿园和接收小区配套幼儿园等多种途径增加学位2.7万个,基本缓解入园难问题。生均定额成本补助1.2亿元。颁布实施民办幼儿园设置管理规定。面向公办、民办幼儿园教师,实施师资培训工程。建立北京学前教育职业学院,提升培养层次,扩大培养规模。

2.着力推进义务教育优质均衡发展

结合“十二五”时期教育发展规划的编制实施,根据城乡人口变化和城市建设发展状况,科学规划,统筹城乡教育资源,做好布局结构调整。

结合中小学抗震加固工程,继续实施中小学校办学条件达标工程。均衡配置设备、图书、校舍等资源,切实缩小校际差距。

强化政府责任,坚持以公立学校为主接纳来京务工人员随迁子女,审批和扶持符合条件的打工子弟学校。建立市区政府分担机制,将来京务工人员随迁子女义务教育纳入公共财政范围。

启动特殊教育三年行动计划,提高随班就读课堂质量。

完善教师培训体系,提升薄弱校师资水平,建立区域内教师流动制度和机制。

探索多种倾斜政策,推动区域内教育资源均衡配置和资源共享。继续实施名校办分校、高校对中小学对口支持等行之有效的学校发展策略,普遍提高学校办学水平和教学质量。加强义务教育均衡发展状况专项督导和监测工作。

3.促进高中教育多样化发展

深入开展基础教育课程教材改革。修订完善并形成具有首都特色的高中教育课程实施方案;形成具有首都特色的地方教材、校本教材开发与管理的模式;开展校本课程建设实验,全面开展教材教法、教学方式改革实验;加强学生综合素质评价实验、自主排课实验、通用技术课程和综合实践课程实验;开展国际基础教育优质教育教学资源引进试点。

大力培育高中学校办学特色。引导学校加强校园文化建设,在办学体制、课程设置、教育方法、评价方式、管理机制等方面进行改革试验,探索多种育人模式,为有特长的学生成长搭建平台。

深化基础教育学校办学体制改革。在总结原办学体制改革试点学校转制工作的基础上,深化办学体制改革,探索办学主体多元、办学模式多样的学校发展新形式。强调学校在性质明确,产权、债务清晰,招生、收费规范前提下,给予试点学校以更多办学自主权,探索出公办校与民办校的有效发展新模式。

探索拔尖创新人才培养模式。建立基础教育改革创新实验校与实验基地。探索区域内创新人才培养的工作机制和教育方式,揭示拔尖创新人才的成长规律,提高学生的研究能力与创新能力,为培养拔尖创新人才奠定基础。

4.全面实施国家级基础教育综合改革实验项目

按照方案,基础教育6个国家级综合改革实验项目今年将在市、区、学校三个层面上全面实施和推进。项目实验将进一步完善政府牵头的领导机制、专家咨询指导机制、分工负责与协作联动机制、项目培训研讨机制等,保障其运行。各区县和各学校要加强领导,建立政府领导下的改革实验领导机制;要明确目标,创新区域基础教育发展方式;要突出重点,明确区域实验有重大突破的若干项目;要细化责任,落实各项改革实验保障制度与政策措施;要加强过程监控,加强全程项目督导与阶段监控;要注重总结,加强问题预警与成果推广,争取3~5年取得一些突破性成果。

更新观念,深化改革,完善机制,找准关键,突出新工作、新举措,积极探索,多下功夫,不断增强工作的系统性、协调性、前瞻性和创造性

1.深刻把握首都基础教育改革与创新的着力点

总的来看,目前,首都基础教育改革发展呈现三个趋势:由规模发展向内涵发展转变;由重点发展向优质均衡发展转变;由一元发展向多元发展转变。

当前,人们群众普遍关心的教育问题是“择校问题和入园难问题”、“学生课业负担过重问题”、“随迁子女入学问题”等。破解这些难题,需要我们反思原有的发展模式,以及在区位、资源、政策、人才、机制等方面存在的问题,需要我们从思维、思想、思路等多个角度,深刻理解首都基础教育改革与创新的新的着力点。

改革与创新是我们事业取得成功的法宝,但要防止把改革与创新理想化、绝对化、片面化、简单化的倾向。首都基础教育的改革与创新是一个探索和解决问题的过程,同时也是理想和现实之间的一种互动,是稳定和发展的一种形式,也是坚守和正视的一种勇气。要正确处理“追求新意”与“追求价值”的关系,正确处理“合情方式”、“合理方式”、“合法方式”的问题。

“合理坚持”有时也是一种改革,“正视差距”也是一种思想解放。特别是敢于正视目前现状与人们群众迫切需要的享受优质教育愿望间存在的差距,这本身也是增强科学发展的决心,提高我们工作能力的体现。

因此,必须坚持改革,创新人才培养模式。必须深化办学体制和教育管理体制改革,进一步消除制约教育发展和创新的障碍。必须促进教育公平,坚持教育的公益性和普惠性,加快缩小区域教育发展差距。必须树立以提高质量为核心的教育发展观,建立以提高教育质量为导

向的管理制度和工作机制。必须坚持规模和质量统一,注重教育内涵发展, 注重教育的包容性增长。

简而言之,在新的一年里,首都基础教育要围绕“公平、改革、质量、管理”等主题,把握基础教育的重点、难点和热点问题,实现科学发展。

重视公平与均衡,更加关注公平,建立基础教育基本的公共服务标准,制定合格学校、合格学生和合格教师的标准,关注学校建设的成就感,教师、学生生活的幸福感,推进教育公共服务均等化建设;重视“质量与特色”,全面实施素质教育,尊重个性差异,重视特色发展和内涵发展,焕发学校办学活力;关注负担与效益,用低碳发展的理念推进首都基础教育协调可持续发展。

2.深刻把握全面实施素质教育的突破口

要聚焦课堂教学,着力提高教育质量,“让教学变成研究”,“让教学变成生活”,“让教学建基于对话”。坚持“以学论教”,处理好“教学有法”与“教无定法”的关系、“传统手段”与“现代媒体”关系,减少无效课堂、无效讲评、无效作业。

要切实减轻学生过重负担,认真研究学生课业外延性负担和内涵性负担的特点,关注学生“生活场景”与“问题情境”问题,正确处理好“关注趣味”与“关注意义”的关系,促进学生健康成长,增强学生的幸福感。

要创新人才培养模式,促进由单纯的'知识教育转变为知识与智慧并重的教育,由长期稳态的“双基”发展为“四基”(基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验),由长期保持的“双能”发展为“四能”――分析问题、解决问题、发现问题、提出问题能力。

以人为本、全面实施素质教育,重视教育的“包容性”增长是当前和今后很长时间内教育改革和发展的重要追求。

3.深入探索基础教育科学发展的新途径

首都教育的特点用三个词概括是“大气”、“平实”和“优质”。所谓“大气”,就是兼容并蓄、海纳百川,以丰富的教育实现首都基础教育的包容性增长;所谓“平实”,就是不人云亦云,不标新立异,不狂妄自大,仰望星空,脚踏实地,扎扎实实做好目前每一项工作;“优质”的基点是高标准、高质量、有特色,优质教育的发展要有世界眼光,优质教育资源持续产生影响,应该更多地表现在现在和未来,而不仅仅是过去。

新形势下,我们要“更新观念、创新机制、整合资源”,深入探索基础教育科学发展的新途径,推动首都基础教育进入一个科学发展的新阶段。

(1)进一步拓展创新拔尖人才培养的思路

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-年)》提出了高中发展的三大任务是:提高普通高中普及水平,提高学生综合素质,促进普通高中多样化发展。首都基础教育发展道路既要认真贯彻《纲要》精神,又要有自己特色。

一般来说,高中教育质量与水平直接影响小学和初中发展水平。高中的特色发展要有大视野、大气派,站位要高、立意要新。创新拔尖人才培养是我们必须关注的问题。

创新拔尖人才培养绝不是名校之间的生源争抢。我们要本着对学生发展负责,对国家和民族负责的态度,深入思考和培养学生的近期素养和远期素养,整合资源,创新机制。

首先,鼓励有条件的区县和学校,建立区域“特岗设置计划”,聘请大学教授作为“客座教授”。教育资源是北京最珍贵的资源,人才优势是北京最突出的优势,要主动利用在京的大学和科研院所的人才资源为基础教育发展服务。

其次,鼓励有条件的区县和学校,建立区域“高中生毕业标准”。利用通用技术课、职普融通等内容教育,提高高中毕业生综合素质。

第三,促进学生全面而有个性的发展,提高学生的社会交往能力、社会责任感、社会表现力。

(2)进一步丰富提升教师素质的途径

一是实施教师素质提升的“翱翔工程”。“翱翔计划”探索的“熏陶式培养”形式可以借鉴到中小学教师的培训与培养上来,让一些教师有机会到高校、科研院所实验室等科研现场参观学习,了解最新科技发展现状,甚至在高校、科研院所实验室里,在科学家的指导下,借助科研现场资源进行体验式学习,开展研究活动,通过个人探究、同伴互助等多种方式提高自己的专业修养,从而更好地服务于教学。

二是利用北京市内国际教育资源,开展教师“市内留学”工程。北京市现有的基础教育国际学校经过多年的发展,已经有了一定的规模。一些国际学校无论教育环境,还是教育理念、教育方法、管理方式都不同于一般公立学校,它有着与国外,特别是西方教育“同质性”的特点。我们可以利用这些资源,派出教师和干部到这些学校去挂职,这样不需要出国,就可以学到其他国家的教育经验,甚至可以建立学校之间的联系,相互借鉴,资源共享.

篇2:贯彻全县教育工作会议精神的心得体会

贯彻全县教育工作会议精神的心得体会

9月9日,县委书记、县人大常委会主任展宝卫出席庆祝第二十七个座谈会和全县教育工作会议,并重要讲话。展书记的讲话高屋建瓴,又语重心长,生动体现了县委对我县教育工作的关心和期待。会后,我校立即召开专题会议,传达展书记的重要讲话精神,班子成员深受教育和鼓舞,决心在县委、县政府的坚强领导下,在县教育局的正确指导下,紧紧依靠全体教职工,进一步提振士气,凝聚人心,提高育人质量,办人民群众满意的高中教育。

一、争先进位,确定学校发展目标。

全面贯彻教育方针,遵循教育规律,大力弘扬“敢为人先”的宁阳一中精神和“向善、向上、向新、求美、求优、求真”的宁阳一中文化,紧紧围绕“内涵发展,提质增效”这一工作思路,构建德育为先和安全为重的有效管理体系,创立以“生本课堂”为中心的有序、务实的有效教学体系,探索学生自主学习和自我发展的有效学习体系,完善服务周到和节约高效的后勤保障体系,不断提高办学效益和办学质量,确保高一、高二两个年级的学业水平合格率达到95%以上,A级(优秀)达标率达到75%以上,力争用五年时间把学校打造成为“理念先进、管理科学、质量一流、特色鲜明”的齐鲁名校。

二、以人为本,塑造德能双优的师资队伍。

正面引导,树立榜样,用事业凝聚人,着力培养广大教师的'成就感和幸福感;对有偿家教、违规办班、乱收费等不良现象,坚决实行一票否决制;力开展“三环节”教学改革、赛课、名师工程、学术论坛、教学开放周等各类活动,提高教师教育教学水平。通过三年的努力,力争有1—2人进入齐鲁名师行列。

三、探索创新,为学生的终生发展奠基。

培养学生自我管理、自我教育、自主发展“三自能力”是我校育人模式的探索和创新。一是抓好培训;二是抓好值日班长制度、学校大型活动学生竞标承办制度和学生个人量化管理制度;三是抓好“家校畅通计划”,把单亲学生、行为偏常生及其他家庭教育中的热点、难点问题作为工作重点;四是抓好心理咨询咨询室建设,利用好“阳光会客厅”,让学生形成健康的心理咨询,阳光的心态。

四、求真务实,大力提升升学质量。

弘扬历届高三优秀团队精神,时刻保持清醒的头脑和“如履薄冰”的危机感,凝聚人心,鼓足士气;落实好干部承包学科、承包班级,任课教师承包学生制度;坚持好每周两次的集体备课制度,面向全体,低起点,小坡度,扎实推进;加大优秀生培养力度,落实边缘生承包制度,确保高考升学质量实现新的突破。

篇3:学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会

1月14至15日,全国组织部长会议在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话。他强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,强化责任担当,狠抓工作落实,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。组织工作不仅仅是组工干部的职责,更是每一名党员干部的责任。作为一名基层乡镇公务员,更要在学思践悟上下功夫。

在笃学深思、真学真懂上更进一步。要增强学习的系统性,利用集中讨论深入学、业余时间自己学、扎根基层实践学等方式进行学习,将学习组织工作会议精神同贯彻落实党的十九大和省委十一届七次全会精神结合起来,同贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话和市委罗书记调研清徐重要讲话精神结合起来,形成“精神合力”。要增强学习的全面性,原原本本地学习习近平总书记关于组织工作的重要指示批示,原汁原味地领会陈希部长在全国组织部长会议上强调的内容。要增强学习的实效性,真正让会议精神成为当前和今后工作生活的强大推力,让会议精神转化为实际工作的生动实践。

在行知合一,真信真用上更进一步。要切实提高政治站位,深刻把握会议精神的重要性、前瞻性与全局性,真正从心底里认识到会议精神对我们工作生活的积极作用。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,主动使会议精神入脑、入心、入工作,做到真信、真用、真提高。

在创先争优,真作真为上更进一步。要领略会议精神的战略性、时代性与实践性,做到新时代有新作为,新目标有新实现,新部署有新落实,新问题有新能力。围绕全年工作重点,在本职岗位上找准工作的切入点和着力点,多学理论、多问同事、多作总结,科学精准的提高党建工作和组织工作质量。要强化敢作为的担当,善作为的能力,在会议精神的指导下,坚持问题导向、目标导向、效果导向,更好地为同事和群众服务,为乡镇的发展奠定良好的基础。

篇4:学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会

作为一名基层乡镇公务员,深知所思所想所感还只是管中窥豹,要持续学、深刻学、全面学会议精神,真正做到从真学真懂到真信真用,在新时代有真担当真作为。

全国组织部长会议于1月14日至15日在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会议上强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,强化责任担当,狠抓工作落实,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。这次会议体现了党中央对提升基层党组织政治功能和组织力的重视,对于基层党组织工作具有指导性作用。

要加强基层党组织建设,一是要坚持党的领导。历史和人民选择了中国共产党,中国共产党毅然决然担当起了历史的重任,坚持党的领导是实现中华民族伟大复兴的根本保证。基层党组织是贯彻落实党的方针政策的最前沿,是服务人民群众的最前线,基层党组织要做到不折不扣贯彻落实,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。任何时候任何情况下,在政治上都要站得稳、靠得住,要对党忠诚老实、与党中央同心同德,听党指挥、为党尽责。

二是要严明党的纪律。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。要加强基层党组织制度建设,要为基层党员干部树立不可逾越的红线,要经常组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内纪律,时刻保持基层党组织的先进性、纯洁性。

三是要发挥党组织引领作用。如抓党建促扶贫,坚持工作向脱贫攻坚聚焦、力量向脱贫攻坚集中,围绕坚决打赢脱贫攻坚战,加强组织领导、统筹资源力量、激发基层活力、弘扬苦干实干精神,把党的政治优势和组织优势充分体现在脱贫攻坚主战场,有力促进脱贫攻坚工作扎实深入开展。四是加强党组织队伍建设。

要加强基层党组织带头人队伍建设,培养有能力、有担当、有作为的高素质党员干部队伍,切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。以理想信念教育为重点,运用“三会一课”、民主评议党员、交流研讨等形式,切实提高党员综合素质。

这次会议的召开是对20党的组织工作的规划,科学而又实在,重大而又重要。作为基层党组织,我们一定要积极领会本次会议精神,坚持党的领导,贯彻党的方针,培养对党忠诚、敢于担当的党员干部。为基层事业发展提供组织保障。

篇5:学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会

行程万里,不忘来路;饮水思源,不忘初心。年1月14日至15日全国组织部长会议在北京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在会上强调,要坚持和加强党的全面领导,按照党中央要求组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育;坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须蹄疾步稳。通过认真学习2019年全国组织部长会议精神,作为一名组工干部,在未来的工作中我认为应当做到以下三点:

一是手头上的每一项工作都干精彩。奋斗创造幸福,实干铸就伟业。新一代的我们接过奋斗的接力棒,追梦路上要继续弘扬求真务实的作风,不驰于空想,不骛于虚声。以“千磨万击还坚劲”毅力,将手头上的每一项工作都做到:善始善终,善作善成,一锤接着一锤钉,一步跟着一步干,用苦干造就辉煌,从实干铸就梦想。

二是肩头上的每一项职责都尽到位。大事难事看担当,逆境顺境看襟度。党和国家事业改革发展的今天,组工干部必须铁肩挑重担,勇做务实担当的楷模。要敢担当,面对“三大攻坚战”,要有“舍我其谁”的傲气、“位卑未敢忘国忧”的锐气、“偏向虎山行”的勇气。三是工作中的每一个难题都不放过。

有困难,平常心,干事情,有热情。作为组工干部的我们面对繁重的工作,要做到铭初心、守恒心,豁达面对工作中的困难与挫折,一件接着一件办、一茬接着一茬干;要倾情奉献,自觉向优秀榜样看齐,淡心态不淡事业、淡名利不淡民利,甘为人梯、甘作嫁衣。

光阴似箭,雄关如铁;不忘初心,逐梦前行。愿今后工作中的我们深入贯彻组织工作精神,俯身于党的事业,寄情于百姓冷暖,心底无私、坚守信念、不存遗憾。

篇6:学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会

在全国组织部长会议上,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要在“选拔任用”“教育培训”“管理方式”等多个方面激励干部担当作为。

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央领导之下,大部分党员干部想干事、能干事、也可干成事,但仍存在一小部分的党员干部畏缩不前,害怕出错而不干事。当前,我国的改革事业已经步入了深水区,要改革的内容已经触动了发展所需的根本条件,然而,有的干部因担心改革创新失败而担责,抱着“多一事不如少一事”的心态“为官不为”。

三国时期有一个“割发代首”的故事,讲的是魏国大军远征时路过麦田,曹操下令:“大小将校,凡过麦田,但有践踏者,并皆斩首。”不料自己的马却因鸟儿受惊践踏了麦田,曹操“割发代首”以明军纪。 对于“割发代首”有两种大相径庭的观点,一说这是带头执法的“典范”!一说是曹操“奸雄”帽子的铁证!细究之后,其实意外“践踏麦田”本就是一件“可以容忍的错误”,“割发”在古代也是一件很严重的惩罚,对于这样的错误,人们理应用包容心态去对待。

怎样激励更多干部干事创业担当作为,让“践踏麦田”的意外之举不再受到“斩首”的严厉惩罚,成为摆在人们面前的一个难题。陈希部长在全国组织部长会议上的讲话,旗帜鲜明的指出要对于想干事、能干事的人在探索中出现的无意过失行为采取宽容的态度,给改错的机会和空间,建立“容错和纠错机制”,给敢担当、敢作为的人担当,营造良好的政治生态环境,不能让干事创业者“流血流汗又流泪”,更加激励了干部担当作为,让可用之才,皆尽其用。

毛泽东同志曾告诫全党,“错误常常是正确的先导”。干事就有风险、有失误,只有时刻保持只争朝夕、夙夜在公的精神,主动担当、争相担当、善于担当、敢于担当、乐于担当,才能真正履行好党和人民赋予的政治责任。

篇7:学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会

1月14日至15日,全国组织部长会议在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席并作重要讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,强化责任担当,狠抓工作落实。做好的组织工作,应认真贯彻落实全国组织部长会议精神,更加注重提升自身素质,坚持服务群众,以高度的政治自觉、行动自觉,把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实到组织工作全过程各方面。

坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重。大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部;创新选拔任用方式,从源头上保证优秀的人才资源,为我们的干部队伍带来生机和活力,让有为者有位。在管理方式上多下功夫,不断创新,引导干部强化担当意识、提高学习能力。

营造良好的工作氛围,激励干部乐于担当,以只争朝夕、夙夜在公精神,履行好党和人民赋予的政治责任。加强素质文化建设,激发党员干部的内生动力。

坚持实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。创新机制、统筹规划,大力实施人才兴国战略,为造就高素质人才队伍、优化人才资源配置、健全人才激励保障制度制定意见和措施;因地制宜、精准引才,把人才开发和大学生就业安置有效结合起来,办活动、出政策、拓展引才渠道,搭建人才桥梁,引进更多优秀的人才;正向激励、用心留人,经常开展人才交流联谊会,定期发送慰问信,对人才给予专业认定,引导他们在科技创新、学科建设等方面发挥更大的作用。

篇8:贯彻会议精神汇报

落实县委工作会议精神情况汇报

根据*委办通[20xx]20号的通知要求,为深入贯彻落实科学发展观,推进党风廉政建设,充分发挥职能作用,努力提高执行能力,在县纪委第xx届*次全体会议召开后,我局结合本单位工作实际,组织党员干部认真学习贯彻会议精神,进一步明确20xx年主要工作任务,认真执行党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设,营造廉洁高效的工作环境,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,不断提高社会保险经办工作能力和服务质量。

一、加强领导,统一思想认识

县纪委全体会议召开后,局党组及时召开班子会议,主要领导传达了会议的重要精神,并就会议精神如何在党员干部中传达贯彻进行了讨论、布置。结合当前社保经办工作和对县纪委第二次全体会议精神学习的情况,我局统一党员干部思想认识,主要做到以下几方面:1、要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中央纪委十七届七次全会的主要精神,坚持不懈地抓好当前党风廉政建设和反腐败工作。2、要全面检查作风廉政建设中存在的问题,重点检查机关作风、廉政纪律和工作效能等方面执行的自觉性。3、要完善各项规章制度。

二、明确目标,落实责任

为确保会议精神贯彻落实,我局结合企业评机关活动和机关效能建设的情况,认真组织自查整改,主要从几方面进行检查: 1、遵守社保经办纪律的情况,是否能按照社保政策、法规办事。2、遵守财经纪律的情况,是否按财务管理规定管理社保基金;是否按规定规范支付社保各项待遇。3、遵守勤政廉政和组织纪律的情况。

三、真抓实干,确保会议精神落到实处

(一)加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。在党风廉政建设和纪律教育上,我们始终保持警钟长鸣,坚持学习和教育不放松,开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动,开展岗位廉政风险教育、廉政道德教育和廉洁修身活动。大力弘扬“苏区精神”,不断提高党员干部的思想理论素养,强化党纪观念和法制观念,筑牢拒腐防变的思想防线;局党员领导干部坚持“四大纪律八项要求”, 确立“两个务必”的思想,严格执行“四大纪律八项要求”,发扬艰苦奋斗精神,提倡勤俭节约,通过学习,进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识,增强依法、廉洁办事的观念。

(二)加强制度建设,营造良好工作氛围。没有规矩,不成方圆。我局通过抓制度建设,按制度办事,用制度管人,进一步加强机关纪律,转变机关作风,提高工作效能。通过建立健全机关制度,制订和完善了xx*社会保险管理局岗位责任制、xx*社会保险经办业务管理规程等,强化业务内控管理,使社保经办业务信息化、规范化,确保社保基金安全运作和各项社保业务正常开展。结合机关效能建设,完善有关学习制度,开展以“理想、责任、能力、形象”的学习教育,深入贯彻实践科学发展观,牢记执政为民,当好排头兵的责任,增强服务意识。

(三)强化责任意识,提高执行能力。社会保险涉及千家万户,工作千头万绪。为确保经办业务工作高效有序开展,我局以岗位设置、职责分工、人员配置情况为重点,落实工作分工,积极开展优质服务窗口创建活动,大力弘扬“参保人至上、严谨细腻、廉洁刚正、四海一家、深谋远虑”的社保文化和社保精神,牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,增强社保人的凝聚力,提高执行力。为此,我局开展了以下四项工作:1、围绕社会保险经办领域重点、难点和热点问题开展调研和宣传,采用多种形式广泛开展社会保险政策宣传工作,加强与人社局和地税局的协调,继续做好企业职工社保扩面工作,确保完成全年扩面任务。2、贯彻落实有关社保政策,按时足额支付各项社保待遇。3、加强基金财务核算和管理,认真执行《社会保险基金财务制度》,严格社保基金审核、审批程序,加强社保基金帐务管理,确保基金安全完整。4、加大社保稽核力度,加强社保待遇和基金支付的监管力度。

篇9:贯彻会议精神汇报

为认真贯彻落实县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神,准确把握国家煤炭市场宏观形势对煤矿生存发展和安全生产的影响,全面提升安全生产工作水平,我乡结合安全生产第二季度例会,在传达学习会议精神的基础上,对全乡安全生产工作作出了安排部署。现将贯彻落实情况汇报如下:

一、强化学习,提高认识

7月9日,我乡结合第二季度安全生产例会组织村两委负责人、相关乡属单位及生产企业召开安全生产专题工作会,会议传达学习了县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神,组织学习了《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件精神及相关要求,并结合实际情况对沙湾煤矿瓦斯爆炸事故、龙泉煤矿顶板事故、福建龙岩市已关闭煤矿非法入井事件等安全生产警示案例进行学习教育,在着力提高相关责任人安全生产认识的同时,以实实在在的事故案例强化安全生产警示防线,不断提高相关责任主体及的安全生产意识和警示防范意识。

二、突出重点,狠抓落实

(一)加强宣传引导,提升安全意识。广泛开展《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件的宣传教育,充分发挥前期“安全生产月”活动成效,采取赶集日搭建安全生产宣传咨询服务台等操作性强、实用性高的途径开展安全生产宣传,结合安全生产定期排查工作,深入各生产企业开展政策法规、安全事故警示案例教育,明确相关责任主体和责任人的具体工作职责,强化安全生产责任意识,切实营造人人参与安全生产的积极氛围。

(二)突出重点区域,狠抓监管整改。明确乡、村、组干部安全生产具体工作职责,由乡安办牵头,每月定期开展2次安全生产大检查,充分发挥村级安全生产协管员在安全生产工作中的积极效应,抓好生产企业安全生产落实情况、道路交通安全等重点范围的监管排查,重点抓好已关闭煤矿非法开采、私挖滥采等问题的定期排查和突击检查,加大惩处力度,对违反安全生产相关条例的责任人依据法律法规予以严肃教育、惩戒,坚决杜绝因违规生产造成的安全生产事故发生。

(三)抓实隐患排查,强化风险防控。突出抓好安全生产隐患排查工作,由乡安办牵头,不定时组织相关乡属单位及责任人开展生产企业、地质灾害监测点等重点领域的隐患排查,及时建立更新隐患、问题台账,落实隐患、问题整改责任,限时限期整改落实到位,杜绝因隐患问题扩大造成的安全生产事故发生。着力加强主汛期对煤矿、地质灾害点的巡查监管力度,严格落实煤矿安全责任人、地质灾害点监测人员的具体责任,严格24小时值班巡查机制,以强化安生风险防控构建汛期安全生产保障网络。

篇10:贯彻会议精神汇报

落实县委工作会议精神情况汇报

根据_委办通[20__]20号的通知要求,为深入贯彻落实科学发展观,推进党风廉政建设,充分发挥职能作用,努力提高执行能力,在县纪委第__届_次全体会议召开后,我局结合本单位工作实际,组织党员干部认真学习贯彻会议精神,进一步明确20__年主要工作任务,认真执行党风廉政建设责任制,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的作风建设,营造廉洁高效的工作环境,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,不断提高社会保险经办工作能力和服务质量。

一、加强领导,统一思想认识

县纪委全体会议召开后,局党组及时召开班子会议,主要领导传达了会议的重要精神,并就会议精神如何在党员干部中传达贯彻进行了讨论、布置。结合当前社保经办工作和对县纪委第二次全体会议精神学习的情况,我局统一党员干部思想认识,主要做到以下几方面:1、要认真学习贯彻重要讲话和中央纪委十七届七次全会的主要精神,坚持不懈地抓好当前党风廉政建设和反腐败工作。2、要全面检查作风廉政建设中存在的问题,重点检查机关作风、廉政纪律和工作效能等方面执行的自觉性。3、要完善各项规章制度。

二、明确目标,落实责任

为确保会议精神贯彻落实,我局结合企业评机关活动和机关效能建设的情况,认真组织自查整改,主要从几方面进行检查: 1、遵守社保经办纪律的情况,是否能按照社保政策、法规办事。2、遵守财经纪律的情况,是否按财务管理规定管理社保基金;是否按规定规范支付社保各项待遇。3、遵守勤政廉政和组织纪律的情况。

三、真抓实干,确保会议精神落到实处

(一)加强党风廉政教育,提高拒腐防变能力。在党风廉政建设和纪律教育上,我们始终保持警钟长鸣,坚持学习和教育不放松,开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的纪律教育学习月活动,开展岗位廉政风险教育、廉政道德教育和廉洁修身活动。大力弘扬“苏区精神”,不断提高党员干部的思想理论素养,强化党纪观念和法制观念,筑牢拒腐防变的思想防线;局党员领导干部坚持“四大纪律八项要求”, 确立“两个务必”的思想,严格执行“四大纪律八项要求”,发扬艰苦奋斗精神,提倡勤俭节约,通过学习,进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识,增强依法、廉洁办事的观念。

(二)加强制度建设,营造良好工作氛围。没有规矩,不成方圆。我局通过抓制度建设,按制度办事,用制度管人,进一步加强机关纪律,转变机关作风,提高工作效能。通过建立健全机关制度,制订和完善了___社会保险管理局岗位责任制、___社会保险经办业务管理规程等,强化业务内控管理,使社保经办业务信息化、规范化,确保社保基金安全运作和各项社保业务正常开展。结合机关效能建设,完善有关学习制度,开展以“理想、责任、能力、形象”的学习教育,深入贯彻实践科学发展观,牢记执政为民,当好排头兵的责任,增强服务意识。

(三)强化责任意识,提高执行能力。社会保险涉及千家万户,工作千头万绪。为确保经办业务工作高效有序开展,我局以岗位设置、职责分工、人员配置情况为重点,落实工作分工,积极开展优质服务窗口创建活动,大力弘扬“参保人至上、严谨细腻、廉洁刚正、四海一家、深谋远虑”的社保文化和社保精神,牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,增强社保人的凝聚力,提高执行力。为此,我局开展了以下四项工作:1、围绕社会保险经办领域重点、难点和热点问题开展调研和宣传,采用多种形式广泛开展社会保险政策宣传工作,加强与人社局和地税局的协调,继续做好企业职工社保扩面工作,确保完成全年扩面任务。2、贯彻落实有关社保政策,按时足额支付各项社保待遇。3、加强基金财务核算和管理,认真执行《社会保险基金财务制度》,严格社保基金审核、审批程序,加强社保基金帐务管理,确保基金安全完整。4、加大社保稽核力度,加强社保待遇和基金支付的监管力度。

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