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污水处理公司集约化管理研究论文

2024-09-24 07:48:43 收藏本文 下载本文

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污水处理公司集约化管理研究论文

篇1:污水处理公司集约化管理研究论文

污水处理公司集约化管理研究论文

摘要:随着我国经济的迅速发展,城市化进程也不断扩大、工业建设也不断增加。因此如何有效处理城市、工业等污水也成为城市环境保护的重中之重。因此对于污水处理公司而言责任是重大的,而如何运行管理直接关系到该地区经济功能的实现与环境的保护。所以引进适合自己公司的集约化管理是十分有必要的,即实现政府与企业双赢的局面,还起到对环境保护的作用,这对于企业本身的未来发展是具有重要意义的。因此本文将在着重针对处理公司的集约化管理优势及作用进一步进行探析,以促进我国污水处理管理系统的发展。

关键词:集约化管理;系统;污水处理

随着人们收入、生活水平的不断提高,在“以人为本”的社会发展宗旨下,政府对污水处理的标准越来越高,人们也更加注重身心健康,且对于环境的质量与保护意识也越发的高。而社会经济的发展离不开工业发展,从而导致污水的排放量也越来越大,因此如何协调环境与污水处理是污水处理公司的头号任务,而且它工作的运行与管理的好坏甚至关乎到我国政经发展。所以污水处理公司想要适应社会的发展以及获得可持续竞争力必须要不断的去陈更新,把不利于企业发展的因素完善或者弃掉,并引进先进的管理模式及技术[1,3]。因此将高效能低成本的集约化管理模式引进企业管理中来便是明智的管理策略,且这无疑是符合我国社会主义发展及对于实现企业经济效益与社会综合是具有重要的战略意义。

1、集约化管理

集约化原是经济领域中的一句术语,意指在最充分利用一切资源的基础上,更集中合理地运用现代管理与技术,充分发挥人力资源的积极效应,以提高工作效益和效率的一种形式。将该概念运用到生态、经济、技术方面也一样可行。集约化管理是集合人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置,并在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、高效管理,进而使企业集中核心力量,获得可持续竞争的优势,是现代企业集团提高效率与效益的基本取向。因此对于污水处理公司的集约化管理便是集中利用一切可利用资源在城市发展的进程中,充分发挥该聚集功能,以避免其它不必要的资源浪费,最终以达到企业效益与社会综合效益目标的实现。简而言之如图。

2、集约化管理体系与应用效果

污水处理公司集约化管理的集就是将公司分散的核心生产资源进行集中,由少到多,进行配置,依据价值取向从低级升级到高级过程,以降低成本提高工作效率。

2.1 调整公司结构、高效管理

传统公司一般采用的是“厂长制”,因此每个分工厂的管理力量是分散的,且配置的人员,如:维修人员、技术人员、设备操作人员就为各自分工厂而工作。从而导致资源利用率不高且不能共享。而通过集约化管理首先就是将分散力量集中,也就是调整了公司结构,建立唯一的一个“管理调度集控中心”统一调度、监控所管辖的分工厂,分别下设“各核心力量中心”,再分别对各工厂所需进行配置。如:江门市碧源污水治理有限责任公司,专业从事水污染治理,市政公共设施管理,污水治理工程勘查,设计,施工,为城镇污水工程和工业污染水治理工程提供咨询服务,污水治理项目投资等业务。现下属8个地理位置较为分散的污水处理厂,且随着政府、人民对环境健康的重视,以及企业的扩建与投资规划,都在推动着公司污水处理业务数量、规模的增多,以及公司管理上不足等问题的出现[2]。因此为了公司得到有效经营管理以及公司“合理控制成本,高效低耗”的运营管理目标的实现,公司引进了集约化管理,首先建立了“运营调度中心”,再下设“中心调度室”、“维修中心”、“设备技术室”。借助集约化管理模式功能,集中公司核心力量,根据企业管理价值取向对各水厂统一配置,为实现高效管理、降低投入成本,以保证竞争实力与优势做准备。工作流程如图:

2.2 引进先进的生产管理信息系统、实现资源共享

由于各分工厂地理位置较为分散,如若要想实现集约化管理,就必须要保证信息之间的流通与共享,所以要在调整公司结构基础上,建立一个属于本企业的生产管理信息系统。先建立一个集中的SCADA监控中心,对各个污水分厂的PLC信号进行采集,并将数据集中,实现对各污水分工厂的集中监控;同时建立生产运行管理信息系统,通过生产运行信息管理系统与集中SCADA系统的通讯连接,生产管理人员不但可以通过网络客户端或移动平板实时监控生产运行状态,运营中心各个班组及生产人员之间的信息沟通、工作流程、进度跟踪、设备管理都通过管理系统平台实现,信息平台记录收集大量事实数据、输入运行数据及输入化验数据,并对数据进行分析处理,形成报表曲线及数据库,对生产管理以及工艺的操作情况都产生重要作用,不仅为管理决策提供了重要依据,对于上级部门的核查,都有完善的历史数据及详细记录;由于是在信息管理中心调度系统下,依据安全可靠的信息相互协调工作,及时正确的反映了各操作情况的数据变化,保证了工作系统的稳定进行,减少了工作人员的工作强度避免了机器设备的损害,更是减少了人力的使用,从而降低了成本,且提高力量工作效率;由于集约化管理模式,使公司得以对各个污水厂的实际情况深入了解,可制定规划适合各工厂的发展计划,同时确保设备设施的检修与维护,避免了闲置浪费或者检修不及时不到位的现象[4,6]。如:上海城投污水处理有限公司共有三个地理位置分散的小型污水处理厂。积极探索信息化企业管理,通过郊区市场化项目大胆尝试“无人运营,有人值守”的管理方式,实现信息资源数字化、信息传输网络化、技术运用普及化的集约化管理创新模式。公司设置“集控中心”,由“集控中心”统一调度、监控三个厂的生产工艺,通过对污水厂的信息化网络建设,实现了生产管理多环节信息资源共享,有效降低了运营管理人员的劳动强度与人力成本。同时,成立专业队伍完成三厂的设备巡检、保养和维护工作,各厂的值守人员只需负责特殊设备操作、异常情况下的及时响应和资产安保工作,将生产人员由原来的“一岗一专”转变为“一岗多能”,既节约了成本,也提高了工作效率。

2.3 提高企业竞争力

从企业的长远发展目标考虑,为了适应市场要求,企业必须要把工作效率与质量放到首位,这关乎到公司商誉与前途发展,因此必须要提高公司管理机制,优化公司职能结构以为提高工作效率做准备。而集约化管理模式无疑是现阶段污水处理公司发展的'良药,它通过集合人力、物力、财力、管理等生产核心要素进行统一配置,实现了资源的最大化利用、强化了工作能力与效率,同时由于生产管理信息系统的完善,更是促成了企业高效率,低成本的局面,这对于提高企业的市场竞争力是具有重要作用的。

2.4 有助于完善工作考核奖惩机制,提高工作积极性

由于在集约化管理模式下进行工作管理,利用其监督作用,为完善公司工作考核奖惩机制提供了重要依据,真正实现公平、公正的绩效考核,达到奖励先进,惩罚消极。使工作环境明朗化,切实的对员工的工作表现进行评定,将员工的自身利益与企业利益挂钩,以提高公司目前的工作运行效率,并充分调动员工的积极性与提高各部门的工作效能,达到强化提高公司的集约化管理与经济效益与企业目标的实现[5]。

3、结语

综上所述,污水处理公司集约化管理不仅推动企业的发展与功能的实现,还促进该地区经济良好发展。所以污水处理公司应该结合城市发展需要,借助相关理论与其它成功企业的经验,合理规划,进行集约化管理是具有重要实际意义与作用的。

参考文献

[1]王倩,陈绍鑫,陆英.电网企业定额物资供应模式管理创新探讨[J].物流工程与管理.,(09).31-33+50.

[2]白云,贾晨.基于集约化管理的煤炭企业信息化建设研究[J].中国西部科技.,(03).82-84.

[3]郭久连.企业物资采购管理中集约化管理系统的应用探析[J].办公室业务.,(07).17-19.

[4]李阳.浅谈国有企业人力资源集约化管理的方法[J].企业导报.,(12).190.

[5]郭桂珍,魏嫦,桌雅云.集约化管理在内镜中心护理管理中的实践与探索[J].护理实践与研究.2014,(07).117-118.

[6]喻晓芬,袁琼.数据挖掘技术及其在内镜中心护理管理中的应用[J].护理研究.,(13).1193-1196.

篇2:供电公司经济技术指标管理研究论文

供电公司经济技术指标管理研究论文

线损是电网电能损耗的简称,是供电企业在电能传输和营销过程中自发电厂出线起至客户电度表止所产生的电能消耗和损失。电网企业核算的线损率是指线路上所损失的电能占线路首端输出电能的百分数。线损率综合的反映和体现了电力系统规划设计、生产运行和经营管理的水平,是考核供电企业的一项重要的经济技术指标。强化线损管理,降低电网损耗对供电企业的能耗管理具有重要意义。一般来说,电压等级越高,线损电量越少,线损率越低,这是由于在输电容量不变的情况下,电压的等级越高,电流就越小,那么电能损耗则越小。低压台区线损指的是10kV/0.4kV系统的某台变压器低压供电区域的电能损失。低压线损率计算公式为:(线损电量/供电量)*100%=(供电量-售电量)/供电量*100%=(1–售电量/供电量)*100%。

一、经济技术指标体系下低压台区线损管理工作的必要性

1、电网企业实行抄表到户以后,尤其在推行一户一表抄表以后,低压线损作为地市供电企业的一个重要成本问题越发突显,低压线损率的高低与否直接影响地市供电企业的经济效益。2、配电低压端是整个电网的供电末梢端,涉及到众多的用户,并且网络结构和用户性质复杂,不易察觉,且容易忽略,管理难度很大,其线损率远远的高于中高压电网的线损率。

二、经济技术指标体系下低压台区线损异常的`影响因素及其分析

目前的国内低压台区线损高低主要受地方配电网规划设计和配电设备的运行状况,地市供电公司的管理水平,用电计量设备的运行和管理状况,以及对于窃电情况的管理等众多因素共同影响的。低压台区线损异常的主要原因分析:(一)老旧电网规划不很合理,相当一部分设备陈旧,相对应的配电设备如果要做到以相邻负荷中心作为依据来布置比较困难。若有新的负荷点时,大多都是采用直接从挨的最近的电网引线的方法,这就加大了供电半径(从电源点开始到其供电的最远的负荷点之间的线路的距离),导致大量迂回供电现象的出现。(二)系统中台区用户变压器的对应关系不正确。采集系统和营销系统中台区用户变压器关系与现场不符,或者系统更新不及时。一种情况是两个或多个台区之间所挂接的用户交叉混乱,这种情况主要多见于新接收小区划为多个公用变台区的情况,由于是新接收小区,施工方移交录入系统时大多不会测算线损等指标,很容易出现系统中多个台区用户挂接不对应或者有表用户电量统计不到系统的状况;这种情况也多见于一部分老旧小区,特别是城中村地带,私拉乱接现象严重,清理起来十分困难。另外一种情况是地方调度临时调整负荷而采取的倒闸操作会导致台区用户变压器关系的改变。目前这类业务在营销系统和采集系统这两个系统中没有固化的操作流程,而且还涉及到营销配电以及地方调度等多个部门的协同作业配合问题,由于信息沟通原因和管理权限的限制使得营销系统变更滞后,造成的线损异常时有发生。(三)系统CT(电流互感器)倍率与现场不符。有相当一部分线损异常是由于倍率错误引起的。主要有以下几种情况:(1)系统倍率小于实际倍率,线损偏低甚至于是负线损。(2)系统倍率大于实际倍率,线损偏高。(3)铭牌倍率与现场倍率不符,此种情况最难发现,需要计量人员现场校验CT才能得出结果。(四)计量装置的误差和故障。一般包括关口计量表正误差超差和电流互感器接线错误等问题,但是此类误差较难发现,在实际工作中也需要发出停电通告,由计量人员配合,采取有效的校验方法,才可以发现计量装置存在的问题。(五)窃电行为对台区线损的影响。客户窃电行为时有发生。部分未进行线路改造或者涉及政府或开发商拆迁地区,个别用户利用复杂的环境制造窃电条件,私拉乱接、无表短接用电;甚至还有一些窃电用户,利用低压电缆直埋地下部分、电表进线分接箱进行隐形窃电,不易察觉。

三、经济技术指标体系下降低低压台区线损的主要措施

(一)积极运用电能量采集系统(采集系统)获取平台负荷数据,对变压器的三相不平衡问题进行调整、总体规划,科学合理安排变压器及表箱等设备的安装位置,增加电源布点缩短供电半径,解决负荷电压低线损大的问题。(二)加强户变关系的清理工作,及时理清线路台区合并或拆分后的户变关系,减少因处理流程不及时在各个系统内进行调整导致的线损率异常;增加与配电等部门的沟通,及时了解线路台区运行状况和方式,降低由于临时倒闸等情况造成的线损异常。(三)有疑问时,首先校验关口表及其电流互感器,排除关口计量装置的问题。当发现关口表和电流互感器误差超差的情况下,立即更换关口表和电流互感器;在电流互感器接线错误的情况下,立即更正接线。(四)加强计量装置全寿命周期管理。实行计量装置出入库、领用、安装、报废全过程监控,确保计量装置规范管理。清理长期已领用未安装的计量物资,确保用电电量及时录入系统。在采集系统集抄基本全覆盖的基础上,进行台区考核表现场抄表实现对计量装置的常态化普查,明确台区责任人对明显计量异常的发现和申报责任。(五)加大电能表现场采集维护工作力度,进一步提高电能表采集率,减少因少数表未采集到数据而导致的台区线损异常。对采集不到的电能表进行更换采集器,对采集器未坏,而采集系统仍然采集不到用电示数的电能表直接更换。(六)积极开展用电检查、打击窃电行为。台区线损异常分析不能只停留在系统层面,必须去现场、仔细检查,才能出结果。低压台区用户众多,必须有针对性、有计划地对高风险用户进行核查。首先加强化零户的检查力度,对长期零电量用户现场进行核实,因电能表故障导致的零电量用户及时更换电能表。按照《供电营业规则》第八十条、第八十一条的规定及时追补电量费,减少损失。其次对于各类用电大户,营销多个部门配合进行不定期抽查。对于发现的窃电行为,依据《电力法》进行处罚。(七)加大对线路台区负责人员的考核力度,除了定期的线损分析以外,建立长效考核机制,在奖惩上突出,防止虚假信息造成的线损波动以及人情电造成的线路损耗。通过以上的陈述可以看出,在实际工作中必须根据不同台区运行状况和管理情况,综合用电结构特征、设备物理参数等多重因素进行分析考核,推动线损管理方式的转变,排查和整改管理中存在的问题,实现低压台区线损管理全面提升。

【参考文献】

[1]刘夏清,张敏,唐国良.高损台区降损措施及管理对策[J].大众用电,(06)

[2]罗晓理.如何做好低压台区线损工作[J].中国城市经济,(17)

[3]孙晖.低压台区线损影响因素及降损措施[J].科技传播,2012(15)

[4]贾红瑞.降低低压台区线损率之我见[J].蒙古科技与经济,2014(23)

篇3:公司营销费用规范化管理研究论文

公司营销费用规范化管理研究论文

摘要:市场竞争日趋激烈,以销售为导向,追求利润最大化成为大多数公司的目标,而如何加强费用管理成为企业管理的重中之重。快消品行业的很多大中型企业都会成立销售型子公司,将销售业务独立运作,并依据自身的发展战略和年度销售计划,制定合理的营销费用控制目标及审批流程,通过加强费用预算管理及内部控制,实现投入最少营销费用取得最大利润的最优化控制。

关键词:销售费用;费用管理;费用类型

K公司为国内大型快消品企业的全资子公司,肩负母公司全部销售任务,如何管理好销售费用,提高费用的投入产生比,一直是该公司管理的重心。通过多年研究及经验积累,销售公司要想管理好销售费用,首先要依据母公司发展战略和年度销售计划,综合考虑预算期内经济政策、市场环境等因素,编制年度销售费用预算,合理控制费用支出。其次要制定合理的销售费用标准,并按照权限范围和审批程序执行。第三要关注重点费用项目,明确费用支出款项的用途、金额、预算、限额、支付方式等内容,并附原始单据或相关证明,履行严格的授权审批程序后,方可安排资金支出。最后要建立预算执行情况分析制度,定期分析预算执行情况,研究、解决预算执行中存在的问题,提出改进措施。

一、加强费用预算管理

预算制定不合理,可能导致不能有效控制费用的风险。K公司每年根据母公司下达的年度销售计划编制销售费用预算方案,报母公司审核备案,重点审核销售费用总体水平与公司经营收入和成本费用的适应性;销售费用预算方案的全面性、准确性和严肃性等。财务部门对销售费用预算方案执行情况进行跟踪监测,定期分析预算方案执行差异的原因,及时采取相应的解决措施。如果销售费用预算方案执行过程中,预算方案编制基本条件发生重大变化,经履行公司内部预算管理程序后,应及时对预算方案予以调整。

二、制订合理费用标准及审批流程

标准制定不合理,可能导致费用报销无章可循。K公司采取实报实销或限额报销的销售费用报销标准。对公司销售人员报销的销售费用项目,公司根据享有人员的岗位职责、所属区域等,制定限额标准和审核报销程序,明确审核责任人,按规定程序发放;对于经销商申请促销活动属于公司应承担部分的活动项目落实状况的考核,由市场管理科考核市场促销活动实际落实执行状况后,按实际促销活动执行落实状况签署考核意见。

三、加强重点费用项目监督管理

1.广告费监管流程K公司广告费分为全国性的广告及区域性的广告费两大类。全国性的广告由公司市场部通过办公系统提出广告申请,内容主要包括:合作媒体、广告发布内容、时间段等,部门负责人、总经理审核后,报股份公司总经理审批。市场部拟定合同文本,根据审批意见实施广告发布行为及监播工作。广告费用报销由市场部按合同约定的分期付款的时间及金额提出申请报告,报部门负责人签署审核意见后提交财务部门负责人,完成费用报销工作。区域性的广告由各地城市主管(或办事处主任)通过办公系统提出广告申请,内容主要包括:广告位置、时间段、规格、次数、合作公司名称及广告发布内容等,经各销售区域层级复核后报总经理签署意见后,上报母公司总经理审批同意。各地城市主管根据领导审批意见拟定合同文本,市场部根据审批意见实施广告发布行为及监播工作。费用报销由各地城市主管并提出纸质申请报告,经各销售区域层级复核后,报市场部门负责人签署审核意见。财务部审核发票的真实性、完整性、及时性等,审核无误后办理款项支付并进行相应的'账务处理。2.业务宣传费监管流程业务宣传物品采购手续不规范,可能导致公司利益受损的风险。K公司若采购业务宣传物品,由需求部门提出申请报告,部门负责人、分管领导审核后上报母公司总经理审批,相关人员根据审批意见办理采购。采购完毕,经办人员填写付款申请单或费用报销单,后附发票、申请报告等原始单据,部门负责人审核,财务部审核发票的真实性、完整性、及时性等,审核无误后办理款项支付并进行相应的账务处理。3.车辆运输费监管流程车辆运输费未经有效审核,可能导致资金支出不准确的风险。K公司发生的运输费用主要分为公司内部车辆运输及委外车辆派送两大类。公司内部车辆完成运送任务后,由产品运送人员填写差旅费报销单,列明运送地点、运送日期等,后附物资送货通知单、发票等相关原始单据,车队负责人、内勤部负责人审核后提交财务部复核后办理款项支付并进行相应的账务处理。委外运输公司运送公司产品完成后,将经销商签字确认的物资送货通知单带回公司内勤部,内勤部相关人员复核后提交部门负责人签字确认,后附发票等原始单据提交财务部,审核无误后按月合计办理款项支付并进行相应的账务处理。4.促销活动费监管流程促销活动未经有效审核,费用报销不真实,可能导致促销活动无效的风险。K公司根据区域特性及市场发展的需要拟定促销方案,经省级经理或分管领导审核、总经理批准后,上报母公司总经理审批后实施;市场管理部门跟踪实施,监控实际落实情况。促销活动完成后,销售部门依据促销费用申请报告、促销费用的相关单据,经过销售部门领导、总经理审批同意后,提交市场管理部门核实促销活动执行情况及促销费用金额,最后转呈财务部审核促销活动相关附件的真实性、完整性、及时性等,审核无误后办理款项支付等事宜。5.销售人员费用监管流程销售人员费用制定不合理,可能导致员工利益受损的风险。K公司根据销售产品分类、销售区域、销售人员级别等制定绩效提奖标准,明确各层级、区域销售人员提成比例、标准、金额等。每季度,财务部根据销售片区季度回款填制薪酬计算表,列明期间、回款金额,由公司行政部根据市场管理部门提供的市场督查报告核实是否存在违规现象后,提交财务部负责人审核,母公司总经理审批后,财务部根据审批意见办理款项支付并进行相应的账务处理。

四、完善销售费用内部监督机制

K公司积极配合母公司对公司领导、公司各部门的销售费用预算编制及执行情况进行监察和审计,并就检查中发现的问题及时整改。财务部编制预算执行情况分析报告,提交母公司作为改进预算管理工作、预算实际执行情况调整和预算执行考核的重要依据。每年,母公司审计部对销售费用进行监督检查,重点关注:销售费用的开支是否获得授权或批准;销售费用的开支是否存在越权审批或重大开支由一人审批的现象;销售费用开支的原始凭据的报销手续是否完备及是否合法、真实和有效;销售费用开支所运用的会计科目是否正确,记录有关会计账薄和编制有关会计报表是否准确、规范;非正常销售费用开支是否由公司领导授权或批准。母公司审计部对监督检查过程中发现的销售费用内部控制中的薄弱环节,要求相关部门或人员予以纠正和完善,发现重大问题编制书面检查报告,向有关领导和部门汇报,以便及时采取措施,加以纠正和完善。

五、总结

如何利用有限的资源创造利润最大化,是每一个销售性公司的奋斗目标。本文通过总结快消品行业K公司在营销费用规范化管理方面的经验,希望能够帮助同行业企业强化营销费用的管理,树立企业的成本观念,合理调控市场投入产出,实现向现代企业经营观念的快速转变,从整体上提高企业的竞争实力。

参考文献

[1]万星.营销费用管理信息化研究――S企业营销费用管理信息化的经验[J].财会通讯(综合版),2011,(34):114-115.

[2]吴永立,李素英.关于完善企业营销费用预算管理的思考[J].会计之友,,(5上):25-26.

[3]袁.费用的授权管理在营销企业中的应用[J].财会学习,,(12):210.

[4]管建玲.浅谈快消品行业的销售费用管理[J].财会学习,,(9):195.

[5]李春萍.上市公司销售费用管理策略探析[J].中国总会计师,2017,(10):100-101.

[6]李振湖.作业成本法在销售费用管理中的应用[J].财会通讯,,(14):99-100

篇4:供电公司管理会计信息化研究论文

供电公司管理会计信息化研究论文

一、管理会计信息化的意义

会计管理信息化是近年来新发展的管理理念,它是指在管理活动中将所需的所有有用的信息资源,利用现代信息技术和通讯技术对其进行删选、加工、处理,以便于为企业在战略制定、市场分析、内部控制等经济活动中提供全面的信息。建设好企业的管理会计信息化,通过信息化的方式、手段,对企业所有的财务会计活动提供的数据资料信息进行收集、加工以及信息分析,同时根据设定的指标,得出企业当前存在的问题,通过调整让企业的财务、会计管理信息满足现代化企业决策、发展的要求,以便为企业的未来发展筹划。

二、供电公司实施管理会计信息化的必要性

(一)信息化是实施管理会计的有力保障

如今供电公司实施了管理会计的方法,如全面预算管理、变动成本法、作业成本法、平衡记分卡、绩效管理等都进入了应用阶段,但财务人员并无将诸多方法理解并实践,导致管理会计实施的效果不佳。建设管理会计信息化系统就可能将各种方法融汇到软件中,真正方便了财务人员实践盈利能力分析、投资分析等,助管理者提供决策依据。

(二)管理会计信息化有效防止财务风险

采用高效集成化的管理信息化技术能预先判断风险,并对风险进行预警,以有效防止财务风险。当前企业财务数据日益庞大,财务人员需借助信息化方法,并在系统里设置一定的财务风险预警指标,通过对数据的加工,从中发现出对财务风险,以达到对财务风险的管控的目的。

三、当前供电企业实施管理会计的现状

当前我国管理会计理论体系和指引体系尚未健全,供电企业是一种资金密集型的企业,尽管已具备了会计软件、硬件的条件,但就目前从供电企业的情况看,管理会计信息化的应用还存在一些问题。

(一)企业对于管理会计信息化的认识存在偏差

部分供电企业在建设管理会计信息化过程中没有根据自身情况借鉴其他企业的管理会计信息化模式,使用的应用软件系统难以满足企业的财务状况需要,致使无法满足管理会计信息的决策需要,导致实务处理过程中出现很多问题。同时管理会计信息化发展程度与企业管理水平成正比,当企业制定决策时目光相对短浅,即忽视了利用管理会计规划、决策与评价能力来站在战略层面上关注长期目标,难以得到其应有的效果。

(二)企业的管理会计信息化软件有待及时更新

当前企业已转变经济活动的事后记录和反映转变为事前的预算及风险控制,但当前管理会计信息化的系统仍存在信息不对称的情况。其是企业内部未建立计信息化高效的传递及共享模块,致使形成“信息孤岛”。例如,各个部门未能把相会计信息及时传递给会计部门,会计部门披露的信息不完整,信息的及时性较差,延迟了信息在内部的传递速率,特别是管理层次较多的企业更加不利。

(三)管理会计信息系统的防范风险工作需加强

管理会计信息化需要技术与网络的支持,因此保障网络安全性是实施信息化系统的前提。个别供电企业忽略了会计信息的系统的维护,未能及时更新软件系统且未对操作人员使用计算机的行为加以监控,一系列的基础工作准备不到位,致使在系统风险上的漏洞未能填补,这将可能导致会计信息外泄,对企业的经济活动存在潜在的威胁。

(四)实施管理会计信息系统的复合人才较稀缺

管理会计信息化是在会计管理活动总融入了信息化技术,它是计算机、管理学、会计学、信息学等学科的综合应用。管理会计信息系统的建立和应用,需要具备一定计算机技能和会计知识的复合型会计人才来对海量的财务信息进行处理,当前供电企业的绝大多数会计人员的会计技能不容置疑,能够较好的处理日常的会计核算等工作。但难以胜任管理会计信息化系统的操作,主要原因在于无法对复杂数据的分析、处理及决策,严重阻碍了信息化的进一步发展。

四、供电企业提升管理会计信息化的措施

(一)提高企业管理层对管理会计信息化的认识

供电企业尽管与时俱进得推广管理会计信息化,但进展相对缓慢。主要原因在于企业的高层及财务人员对管理会计的认识程度不够。大多人仍认为管理会计就是根据财务指标分析企业的成本费用及预算计划等内容,没有全面认识其功能。随着企业的发展规划日趋超前,企业的战略管理能否有效实施,很大程度上取决于管理会计的实施。当前的经济社会是一个“信息云”的社会,信息是管理的主要内容也是企业进行竞争的重要因素,所以企业以一定要加强信息化管理。因此,企业的管理层、基层财务人员应该及时改变对管理会计的认识,才能保证管理会计信息化在企业内部的顺利执行、推广。

(二)构建管理会计信息化发展的良好的内部环境

企业应当从各个方面来提供一个良好的内部环境以保证管理会计信息化的顺利实施,例如完善内部控制体系、加强企业人才培养、保证资金薪酬、强化内部文化等几方面改善企业的内部环境。第一,企业高层应确定一种争先学习知识的企业文化,通过邀请专家开展学习、交流讲座等方式使高层领导到普通员工都能够清醒认识到信息化对管理会计的重要性,促使企业员工积极接受管理会计信息化;第二,建立健全管理会计人员的培养体系和薪酬福利,使员工切实感受到学习带来的益处,便于为企业的管理会计储备人才,保证管理会计信息化的长久发展。

(三)建立健全供电企业内部完善的管理会计体系

管理的会计主要是从美国引入的管理方法,其基本的思路和管理模式都源自于美国企业的实际情况。我国的现代企业制度发展较晚,跟美国显然存在着显著地差异,现有的管理会计的理论体系并不一定适用于我国的企业,我们不应该全盘接受。我国供电企业在学习和建立管理会计体系时应该在借鉴美国管理会计体系的同时,充分的考虑我国的宏观环境以及我国的企业文化。同时企业在建立管理会计体系时应该充分考虑体系建设的有用性,要建立一个完善的管理会计考评指标体系,从而在制度上存进管理会计的发展和落实。

(四)提升供电企业对管理会计建设的资金投入量

供电企业先前的'管理会计体系的资料比较少,并且管理会计的分析工具也非常落后,使得管理会计的诸多职能难以在企业充分实施,管理会计中的会计核算数据被大量闲置。因此,企业应提升对管理会计信息化系统的资金量,通过购买先进的计算机设备及软件,引进最新的计算机信息技术,使企业在硬件上保证管理会计的实施应用。然后将企业的财务会计电算化和管理会计的电算化相贯通,借此提高企业管理会计的现代化水平和加强管理会计的信息化发展。

(五)加强供电企业对管理会计软件的持续创新力

在供电企业的管理会计日常实际工作中,通过采用管理会计电算化,能最大程度上降低财务、会计的失误数量,保证企业财会信息的准确性,为企业管理者的决策提供依据,也节省了繁杂的工作量。但企业应加强对企业要加强对管理会计的软件创新,与软件供应商制定一软件定期更新的协议,将操作过程中存在的问题与软件供应商反映,督促软件供应商积极更新会计电算化软件,保证企业财务管理的现代化水平。

(六)强化供电企业管理会计人员的专业技能水平

管理会计是电力企业进行财务管理的重要内容,其实施效果的好坏主要取决于会计人员的专业基础和业务水平。随着会计信息化技术的不断发展,对会计人员的专业知识储备和综合技能有了更高的要求。所以,企业高层要不断开展教育培训来强化会计人员的专业技能,提高管理会计工作人员的职业能力。同时,还要重视管理会计人员的职业道德,使管理会计人员自觉遵守管理会计法规,坚持自身的工作原则和操守。

五、结论

供电企业的管理会计的信息化实施的好坏决定了企业的现代化管理水平的高低。因此,管理会计的信息化对企业的战略目标的实现具有重要意义。企业管理者应将管理会计信息化建设和企业自身相结合,在此基础上采取一定方法加强加强管理会计的信息化建设,促进企业财务管理水平的提升,保证企业能够更好、更快的发展。

篇5:自来水公司建设项目资金管理措施研究论文

随着城市化的不断发展,人们生活质量的日益提高,对生活、生产用水的要求也日益提升。在这样的背景下,一些陈旧的、老化的管网已无法再使用。因此,城市管网的更新改造也势在必行。在改造的过程中,如何有效指挥、管理与使用建设项目的资金,使其更好的为城市供水事业服务,成为当前自来水公司面临的问题。

一、自来水公司建设项目资金管理现状

随着社会的不断发展,我国社会经济逐渐蓬勃发展,基础设施的建设投资也逐渐加大。同时,近年来我国开始出台一系列的规划,以期扩大社会的生产规模,推动科学技术的发展进步。其中,自来水基础设施的建设就是其中一项。在建设项目日益增多的背景下,建设项目的资金管理也变得尤为重要。但是,分析当前我国自来水建设项目的资金管理现状,可以发现多由地方政府与地方水务集团组织筹建,但财政也会给予一定的补助。但由于补助资金有限,因此,自来水公司项目建设中通常会多方面筹措资金(上级专项资金、同级配套资金以及自筹资金等)。但在这些资金管理中,公司还面临一些问题。

二、自来水公司建设项目资金管理中的问题

1.配套资金不足

配套资金不足,是目前我国自来水公司建设项目资金管理中最为重要的问题之一。其具体体现在:一些地方政府的债务逐渐集中到期,但是政府的财政收入却由于种种原因不断萎缩,导致政府自身在财政上存在困难,无法拿出多余的补助资金。导致自来水公司在配套设施建设中,拿不到配套资金。这在一定程度上无疑是增加了自来水公司的负担。在这样的背景下,一些自来水公司自身没有意识到问题的严重性,没有自己积极自筹建设资金,反而被动的等待、甚至完全依靠政府的资金补助,等待补助资金到位才开始建设。造成了建设项目不能准时、按期,甚至不能完成,而且严重影响工程质量。

2.无法专款专用

分析我国自来水项目工程建设情况。可以发现,一直以来,我国自来水项目建设工程的资金都是安排专门的用于自来水项目工程建设中的。规定中也明确表明了该类资金仅能用于项目的建设,不能用于以外。这样可以保证项目资金的专项专用,保证资金的使用效果。但在实际情况中,部分自来水公司的领导到等级意识深厚,认为自己就是公司的统治者、发言人,具有决策权利,下级应该严格服从自己的命令。通常,有着这一观念的人,自我约束力不强。因此,时常将专项资金挪至他用,导致项目建设资金无法得到专项专用。

3.制度薄弱且专业不足

其中制度薄弱具体表现在以下方面:(1)自来水建设项目成立之后,公司一般会成立相应的工程建设班子负责。但是,在财务人员的分配上,由于没有相关的制度、规定。因此,公司在财务人员的分配中存在很多不合理现象。如:用人任人唯亲,忽视人员专业素质与技能,导致人员分配不合理。(2)为了自身利益,任职财政人员经常拉帮结派,互相包庇,不考虑施工单位的资质,只重视利益的获取。时常将施工项目层层分包给不规范、不专业的施工队,以方便自己从中获取利益。专业不足表现在:正式由于制度的薄弱,导致工程分包混乱,承包工程的.多个施工队规模不一,专业度存在差异,工作交接存在困难,导致账目缺乏真实性与时效性且影响建设工程的质量。

4.缺乏监管且惩罚不力

目前,我国政府逐渐意识到自来水公司建设项目中资金管理的重要性,并积极成立了财政、审计以及监察部门,开始加大对自来水建设资金的监管,也取得了一定的成绩。但是,政府忽略了三者间协同配合的难度,也没有成立全责分明的管理监督责任机制,导致这些部门往往是各办个事,没有协同。这就造成了部分部门只能监管某阶段或某部分,无法监管整个过程,为公司的违法违纪留下漏洞。

三、改善自来水公司建设项目资金管理中问题的建议

1.建立健全制度,保证资金落实

为有效改善或解决自来水公司建设项目资金管理中的问题,首先,相关部门应积极建立健全的制度,为资金管理提出明确的要求与标准,以保证资金的落实,实现专款专用。具体措施如下:应建立政府对自来水工程建设资金扶持的监督措施,跟进地方的实际情况立足民生水利建立相应的工程。制度中应明确表明项目资金应坚持政府补助与自身筹措相结合,保证配套资金及时到位,要求地方政府不得以任何理由截留、挪用资金。并要求自来水公司承诺资金专项专用,任何人不得挪用,以保证资金的使用效率。

2.建立监管部门,落实工作责任

其次,政府应积极落实工作责任制度,要求自来水公司明确工程建设项目资金的责任人,该责任人应对工程建设中的资金管理与使用负总责。要求除总责任人之外,应明确各个项目、各个业务等各项工作的负责人,并遵循“谁管理,谁首签,谁负责”的工作原则,在实际的建设工程中落工作责任。

3.优化招标方案,建立督检制度

方案是工程建设的基础,为保证工程建设的顺利进行,提高建设工程的资金管理水平。自来水公司在建设招标的过程中,应严格按照国家规定招标标准执行招标工作,并对投标方案进行全面的分析、思考,最终选出方案合理、可行度高、资金使用合理的方案。另外,当地政府部门应建立健全的督检制度,可以不定期(季度、年度等)对工程建设资金进行审计检查。在发现问题时,应要求并监督其及时整改;在发现违法违纪行为时,应对做出适当处罚,违法严重的应及时移送司法机关。

四、总结

综上所述,当前我国自来水公司建设项目资金管理中还存在一些亟需解决的问题,影响公司的健康、稳定发展。因此,公司应积极对建设项目资金管理现状进行分析,发现其中存在的一系列问题,并积极找出解决问题的对策,以保证资金的规范与完善,以推动自来水工程建设,促进自来水建设的持续、健康发展。

参考文献

[1]苏高锦.浅议自来水公司建设项目资金管理[J].现代商业,,(11):244-245.

[2]晏宇.建设项目资金管理的风险管控探究[J].门窗,,(1):203,206.

[3]李凯.A自来水公司财务管理优化研究[D].昆明理工大学,2014.

[4]杨洋.浅谈建设项目工程资金管理存在问题与措施[J].财经界(学版),,(10):129.

篇6:对供电公司电力工程项目管理研究论文

在国民经济的发展过程中,电力企业的供电项目是一个重要的基础,担负着支持国民经济发展和保障人民生活用电需要的重要责任。从开始,数据统计显示我国年发电量为13685亿千瓦时,按照0.83的电力弹性系数,据估算到预计全国电力需求为45000亿千瓦时,装机容量也将由20的3.19亿千瓦增加到9.6亿千瓦。电力建设项目的特点是工程规模大、建设周期长、技术复杂、涉及单位多,相对于其他建设项目来说电力建设工程项目的风险更大,风险事故一旦发生,造成的损害极大,如项目工期的延长、费用的大幅度增加、计划的修改、运行的稳定性难以保证等等。其最终导致项目的经济效益下降,并可能给安全生产带来隐患,从而给国民经济生产带来灾难性的后果。所以,电力建设项目必须重视风险管理,强化风险管理意识,加快完善风险管理机制。

篇7:对供电公司电力工程项目管理研究论文

2.1强化管理工作设立以分管领导为组长的生产工程领导小组,负责生产工程实施的全面管理,负责指挥、监督工程管理组的运作;设立生产工程管理工作组,具体协调督促生产工程各环节有条不紊地开展,统一协调各工作小组的工作,对工程管理中存在的重大问题及时报领导小组研究解决,确保各项工程按进度保质保量完成。在工作组下设立变电类、输电类、配电类及通信类四个专业小组,其具体职责是:督促跟踪相应专业类项目设计、物资提报、停电计划报送、现场实施、竣工验收及新设备投运手续等工程关键环节进度情况;参与组织相应专业类项目“四措一案”的审查;参与组织相应专业类项目实施过程中的中间验收,并完善相关现场记录及签证手续;参与工程竣工验收工作;负责组织对第二年度本专业项目立项建议计划的编制及内审工作等。

2.2管理标准的制定管理标准包括工程管理系统化、施工现场标准化、施工工艺规范化、现场管理常态化,是该公司为进一步扎实推进农网改造升级工程,强化项目管理,推进工程进度,确保各项农网改造升级工程安全、按时、优质完成而提出的新要求。通过系统规范的管理措施,形成“常态化”的管理机制,达到的操作流程规范、安全意识提升的目的。

2.3智能化管理的应用随着供电工程的快速发展,来自各方面的信息量与日俱增,过程更加复杂,如何高效、简便、直观地对工程信息进行管理及分析处理,是供电公司一个重要的思考方向。供电工程项目管理系统的开发和应用大大减轻了工作负担,提高了工作效率。系统以项目管理标准知识体系为指导,融入供电施工企业多年工程项目管理的经验,严格遵守行业标准规范,通过标准化的接口技术有效地将施工、质量、安全、物资、设备、档案等施工信息衔接起来使之成为统一的工程项目管理平台。项目开发应用给工程资料的'整理节省了大量的时间和空间,通过系统搜索功能查找工程的资料非常方便、高效、快速,供电工程的资金和材料明细在系统中具有非常详细的台帐,供电公司的所有业务基本可以通过系统来完成。通过对设备机具、人工成本、工程合同、工程分包、工程进度等重要环节的整合管理,大幅提高项目精细化管理水平,增强企业竞争力;该项目实现了供电工程项目的远程监理,资料实时传递,节省了大量的人力物力,有力的保证了供电工程项目的质量和工期,大大提高工作效率,从而大幅度降低开支。研发供电工程项目智能化管理体系,提升了供电工程施工的质量、安全、环保管理水平,实现了供电工程质量管理的清晰化、层次化。管理到位,不留死点,规范了工程管理行为,提高了工程信息化管理水平,产生了很好的管理效益。“供电工程项目智能管理系统”主要功能为项目立项管理、施工管理等,涉及工程项目全部重要流程。目前整体应用效果良好,提升了办事流程管理、资金管控水平。另一“供电工程施工现场管理系统”为项目部标准化工作的支持软件,可按工作进度与当前流程同步调用、编辑标准化资料库,快速优质形成流程控制卡、安全质量控制卡和工程归档资料,提高标准化成果利用率和工作效率,强化安全质量管控能力。

2.4强化小组管理工作为进一步加强供电工程项目管理规范化、程序化、制度化,强化供电工程项目管理制度的执行力,防范供电工程项目实施过程中的管理风险和廉政风险,供电公司可以选择成立组织机构和领导小组,开展供电工程项目管理效能监察,堵塞供电工程项目管理中的漏洞,切实提高了企业经营管理风险防控能力。

2.5风险化管理电力建设随着经济的开放也实行了开放式投资和主体多元化的模式,这种模式决定了在项目投资过程中对于风险的规避更为重要,风险较低和抗风险能力较强方案是优先的选择,这就需要我们充分重视风险化管理的形式,对于风险较大的项目尽量规避,重视在工程前期的风险管理工作,具体来说就是对地理、地质情况进行详细勘察和鉴定,并准备多套备选方案。在电力工程建设中,可通过对控制目标的分解将风险责任具体化,使大家增强风险责任意识;择优选择设计、施工及监理、调试单位,强化设计、监理、调试执业风险责任;通过合同条款约定分散风险;坚持严格的技术与管理措施,加强工程项目计划管理;加强阶段控制和中间决策管理等措施实现对工程风险的有效控制。通过工程保险进行风险转移,通过工程保险,可以有效实现风险转移,将投保人的风险转移给保险人来承担。这对于投保人来说,一方面可以获取保险利益,另一方面可以通过保险合同条款使投保人提高对灾难事件的警惕,主动采取各种有效措施,增强风险防范意识,提高风险管理水平。

3结语

综上所述,在供电工程项目中,供电项目的管理工作直接影响着人们的日常生产和生活,为了持续高效的提供能源就需要良好的供电管理形式,从多方面综合提高,结合本地具体情况应用新兴科技手段,真正的实现供电项目的有序和安全。

参考文献:

[1]胡宝玉.电力工程项目安全管理研究[D].中国地质大学(北京),.

[2]刘雪丽.县级供电企业工程项目风险管理研究[D].华北电力大学,.

[3]徐强.供电企业信息化建设的目标、策略和途径[D].南京理工大学,.

[4]王加臣.基于项目管理的苏州配网自动化工程规划与建设[D].上海交通大学,.

篇8:电网公司全面预算管理成效研究论文

电网公司全面预算管理成效研究论文

0前言

对于电网公司而言,其全面预算管理包含财务、基建等所有业务部门。经由全面预算管理,可将电网公司内部的所有经济资源均汇聚在一起,量化决策目标、具体规划资源配置,科学管理、全面执行,构建科学、健全、有效的预算管理体制。因此,本文对于全面预算管理的探究具有一定的现实意义。

1电网公司开展全面预算管理的意义

全面预算管理指代经由发展规划的引导,依托全员参与,以价值量等丰富、多样的形式,准确预测公司内部的各项业务以及经营管理全程,并进行科学安排,确定经营目标,有效落实各项责任,开展科学管控与系统考核,指导资源分配的综合管理活动。对于电网公司而言,开展全面预算管理具有重要意义。

1.1有利于战略目标的实现

全面预算是贯彻实现战略目标的基本方案与详尽的控制制度,经由投资、生产等一些列活动来明确战略目标,并以此为依据进行控制,综合剖析差异,并适当调整,直到在严峻的市场竞争活动中可站稳脚跟并稳步发展,顺利实现战略目标。

1.2可准确定位工作目标并调动工作积极性

全预算管理具有一定的繁琐性,源自战略目标,并将且分解成中长期目标,再进行具体化变成短期预算目标,然后在依据职能责任细化短期总目标,最终以具体的目标形式来展现,同时,采取有效的策略。预算编制不仅能够帮助管理者明确长远经营目标,还能强化交流沟通,让所有的工作人员均明确各自的活动内容,掌握经营目标的内部关联,确定发展目标,以此来调动工作积极性。

1.3增加经济效益

对于电网公司而言,开展全面预算管理能够合理分配内部资源,达到市场标准,进而获得更多的长期收益。电网公司若想在市场占有率固定、销售价格恒定不变的基础上,提升经济效益,则应缩减成本经费投入,开展全面预算管理时应合理分配资源、有效降低成本费用,最终提高经济效益。

2全面预算管理开展现状

近几年,电网公司愈发重视全面预算管理,并获得初步成效,然而,在实践管理活动中仍然存在许多问题,亟待解决。

2.1思想认识不足

现阶段,一些电网公司在财务全面预算中存在思想认识不足的问题,内涵理解不清晰,主观臆断,将预算看作是财务部门的职责,尚未认识到其是一种管理方法,仅仅将其看作一种工具,进而无法全面提升运营效率。电网公司应明确应用预算管理的意义,且有效实施。其核心内容为借助预算模型,加快成本体系建设进程,逐步细化预算标准,增强资源分配能力,提升盈利能力,实现健康发展。其关键点为全面开展和系统执行预算管理,是否存在预算管理体制并不重要。

2.2预算编制不合理

现阶段,大部分电网公司均将预算周期设定为一年,常常运用基期指标整改法,很少应用滚动预算。且全面预算编制缺少合理性,所参照的依据较少,预算目标背离责任人的岗位职责。预算编制中无法根据管理层次进行适当的转变,编制内容不完整。

2.3预算执行力度不足

预算执行力度不足,出现编制与执行严重背离的现象。虽然,颁布预算指令时清晰规定各个单位在特定时间段应实现不同的目标、执行相应进度,但在具体执行环节,普遍存在执行进度拖延现象,且会寻找借口进行搪塞,有些还在年终提出缩减预算的申请,预算管理人员自身可能严格执行,然而,因碍于领导的压力,也只能司空见惯,不敢声张,长此以往,将大大削弱预算执行力,最终预算的科学、严谨将变成空谈。

2.4考核评价不严格

全面预算管理机制是一个完整、健全的闭环,以预算编制为起点,以考核评价告终。由此可知,预算考核评价属于最后环节,若无法有效落实考核措施,则将破坏预算管理闭环,制约全面预算目标的达成。在考核评价的落实过程中,在某种程度上通常会因个人因素的干扰而影响考核评价,同时,时常规避个人因素,进而出现考核工作不严格的局面。

3全面预算管理改进策略

3.1端正思想认识,树立规范的管理理念

电网公司若想有效、顺利开展全面预算管理,首先则应端正思想认识,树立规范的管理理念,明确全面预算管理在提高生产率、增加效益方面的重要作用。它属于一种管理模式,它以公司的战略目标为着手点,面向经营管理全程实施全面预算。因此,电网公司应深入研究全面预算管理,仔细剖析其内涵,积极、大力推进全面预算管理,进而满足市场需求,缩减经营管理成本,实现可持续发展。

3.2优化预算编制方法

现阶段,在电网公司的全面预算工作,主要采用滚动预算法进行编制。具体是指预算期紧密相连,从不间断,待一个季度之后,依照预算执行效果对下季度预算进行整改,持续滚动。此种预算编制方法具有系统性和持续性,可依托动态预算紧紧把握公司的发展命运。同时,滚动预算法还可帮助管理者综合考虑生产经营活动、系统规划,确保各项工作的顺利开展。

3.3加大执行与监控力度

全面预算的执行情况直接决定着目标的实现情况。简单来说,全面预算执行指代预算控制的落实情况,主要由操作人员负责实施,这是因为操作人员处于岗位一线,与之相关的控制工作是预算执行的主要内容。首先,公司应有效控制全面预算项目;其次,各个部门应结合目标驱动因素,构建绩效考核目标,编制主要业绩指标;最后,综合对比全面预算执行过程中产生的差异化,明确各方影响因素。加大执行与监管制度,全面落实预算管理计划。另外,全面预算管理还规定公司应参照实绩效益,准确考核预算结果,奖惩分明。一方面应依照电力公司的具体特点与实际情况,编制完整的考核指标机制;另一当面,借助现代化技术手段,不断优化考核评价制度。

3.4构建科学的考核评价制度

全面预算管理指出,公司应参照实绩效益,准确考核预算结果,做到奖惩合理,因此,一定要构建科学的'考核评价制度。通过该制度的构建,编织完整、系统的管理网络,同时由上至下慢慢增加非财务指标在总指标中的比重。在管理实践中,我们还可逐层分解全面预算目标,围绕主要业绩设置相应的指标目标,建立以制度编排岗位、依据岗位明确工作人员的体制,确保各个岗位职责清晰,界限明确,无论某个环节存在问题,均可直接找到责任人。同时,把指标完成情况列入薪酬发放标准中,让全面预算管理有机融合经济责任制,进而充分调动工作自主性,激发创造性,改进考核体系,顺利实现企业目标。另外,严格坚守以人为中心的工作思想,加大人才培训力度,增强人员的综合素质。鼓励预算管理人员自主学习与金融等相关的知识,指引财务人员努力学习生产知识,掌握一线情况,树立严谨的财务观念,开拓视野,全面落实精细化管理,进而编制系统、完整的全面预算。

4结语

全面预算管理是开展内部管控的基本手段,也是增强核心竞争力、增加经济效益、提升管理水平的有效途径,它直接关乎着精细化管理的落实情况。高效的预算管理一定能能够提升电网公司的整体经营管理水平,并可推动可持续发展进程。

篇9:XZ水利公司成本管理问题研究论文

XZ水利公司成本管理问题研究论文

摘 要

在借鉴有关目标管理、目标成本管理和责任成本管理有关理论研究成果和其他企业成功实践经验的基础上,密切结合 XZ 水利工程公司的实际,提出了以项目成本管理为核心、以科学的施工组织设计为起点和降低成本的主要手段、以精细的项目成本预算为突破口、以严格的项目责任成本管理绩效考核为保障的公司责任成本管理模式设计思路。

提出了公司责任成本管理模式设计的原则,给出了责任成本管理内容与流程,建立了公司层和项目部层两级责任成本管理组织,提出了过程控制和责任成本管理绩效考核的办法,从宣传、人力资源开发和发挥领导才能三个方面提出了推动责任成本管理模式和使其落实到位的措施。

针对 XZ 公司成本管理中存在的成本预算能力弱、“事后算账”、缺少过程控制和成本管理绩效考核的问题,从建立以精细施工组织设计为中心的项目利润、项目成本测算的`“小循环”成本预算体系、加强成本过程控制、健全项目成本管理绩效考核体系等方面,提出了通过推进责任成本管理模式以解决公司成本管理中存在问题的办法。

关键词:成本管理 目标管理 责任成本 工程项目

目 录

第一章 绪论

1.1 选题背景

1.2 研究目的和意义

1.3 研究思路与方法

1.4 论文的内容框架

第二章 相关研究成果综述

2.1 目标管理的概念与基本内容

2.1.1 目标管理的概念

2.1.2 目标管理的属性

2.1.3 目标管理的原则

2.1.4 目标管理的实施过程

2.2 目标成本管理的概念与主要内容

2.2.1 目标成本管理的概念

2.2.2 目标成本确定的方法

2.2.3 影响工程项目目标成本的因素

2.2.4 目标成本管理责任的落实

2.2.5 目标成本管理的原则与方法

2.2.6 我国建筑企业目标成本管理存在的问题

2.3 责任成本管理的概念与主要内容

2.3.1 责任成本管理的概念

2.3.2 责任成本管理体系的构建及管理

2.3.3 相关实践经验

第三章 XZ 公司责任成本管理的内容与流程设计

3.1 XZ 公司概况与实施责任成本管理模式需求分析

3.1.1 XZ 公司概况

3.1.2 XZ 公司在成本管理上存在的问题

3.1.3 工程项目三大成功要素

3.1.4 XZ 公司对责任成本管理模式的需求

3.2 XZ 公司责任成本管理模式设计思路与原则

3.3 XZ 公司责任成本管理主要工作内容与流程

3.4 建立责任成本体系和划分责任单元

3.4.1 建立责任成本体系

3.4.2 划分责任单元

3.4.3 确定责任目标的原则

3.5 责任成本核算方法

3.5.1 责任成本核算的原则

3.5.2 责任成本核算内容

3.5.3 成本核算工作的组织

3.6 工程分类与责任成本分解

3.6.1 工程分类

3.6.2 责任成本分解

第四章 组织建设与岗位职责

4.1 组织建设

4.2 公司责任成本管理领导小组办公室职能

4.3 公司层业务部门职能

4.4 项目部责任成本领导小组职能

4.5 项目部各责任单元责任成本管理职能

4.5.1 工程科

4.5.2 财务科

4.5.3 质检科

4.5.4 安全科

4.5.5 机电设备科

4.5.6 计划统计科

4.5.7 作业队

第五章 过程控制与绩效考核

5.1 工程控制的办法

5.1.1 建立责任成本报表制度

5.1.2 建立工程项目责任成本管理定期分析报告制度

5.2 责任成本管理考核办法

5.2.1 建立分级考核制度

5.2.2 建立奖罚兑现制度

5.2.3 绩效考核的主要依据和内容

5.2.4 不同类型工程的考核办法

5.3 针对责任成本管理绩效的奖惩办法

5.4 推进责任成本管理模式的措施

5.4.1 广泛宣传推行责任成本管理模式重要意义

5.4.2 开发人力资源

5.4.3 发挥领导才能

参考文献

篇10:基金管理公司竞争策略研究的论文

1引言

证券投资基金是一种利益共享、风险共担的集合证券投资方式,即通过发行基金份额,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,同时也是一种在优化资本配置、提高经济效益、完善金融体系、保障国家社保养老体系等方面起着重要作用的机构投资者。根据证监会统计,截至2月,中国境内共成立了96家基金管理公司,合计管理公募规模突破5万亿元。在政策的扶持下,我国一部分基金管理公司形成了一定的竞争优势,但还有一部分公司的核心竞争力并不强,因此,分析基金管理公司的优势、劣势、机会、威胁,提出行之有效的竞争策略,提高基金管理公司核心竞争力成为当务之急。

2基金管理公司的SWOT分析

2.1基金管理公司的优势(S)分析

随着金融改革力度的加大,我国金融各领域之间的联系日趋密切,各类合规资金加速向证券市场汇合;宏观形势一直处于良好的状态,支持我国中长期资本市场发展壮大;政府政策扶植主要体现在税收和费用上,我国现行的税收政策不存在重复征税的问题,而费用方面,国家尽可能地使运作成本降到最低,减免发行、交易、上市费用等。

2.2基金管理公司的劣势(W)分析

我国国内证券市场经过二十多年的发展,虽然在不断地进步,但股市仍然受许多外在内在因素的影响;在对基金进行分析评价时没有成熟可靠的方法,市场上中介只能提供基金的历史表现,却无法显示基金现实、未来的表现;我国基金市场仍然处于成长期,投资者的投资观念仍在逐步转变之中。

2.3基金管理公司的机会(O)分析

基金业会因为互联网金融“开放、平等、写作、分享”的特点更加贴近投资者,信息可以直接精准送达客户,客户的需求习惯等也会直接反馈给基金管理公司;扩宽了基金管理公司的服务范围,基金的普惠变成可能,互联网金融粉碎了金融行业的各种壁垒,使小型基金公司也有跻身前列的可能,为基金管理公司乃至整个基金业注入了强大的活力。

2.4基金管理公司的威胁(T)分析

随着国内基金业的快速扩张,行业的竞争环境逐步恶化,很多基金公司,短期内无法树立品牌,小型公司因无法抢占市场份额面临着巨大的生存危机,而国外知名基金管理公司进入中国市场也使中国本土基金管理公司受到了冲击;随着管理费等的下滑,基金管理公司的利润也受到了一定影响。通过对基金管理公司的SWOT分析,不难发现,基金管理公司在我国是具有很大的发展前景的,但不可否认也面临着挑战。为了积极应对挑战,在激烈的市场竞争中不被淘汰,基金管理公司要高度重视竞争策略的设计和实施,把握发展机遇,成为行业内领先的基金管理公司。

篇11:基金管理公司竞争策略研究的论文

3.1基金管理公司的投资策略

基金管理公司的核心业务就是投资,其竞争也大多是围绕投资展开的,基金管理公司给投资者带来回报的同时,也需要为自己带来利润。为了完成此项目标,有针对性的投资策略就显得至关重要。结合我国证券市场的.发展特性之后,借鉴美国的共同基金“分散性高、投资组合、重视价值”等特点,得出了以下几点我国基金管理公司的投资策略。第一,做好风险控制工作。中国证券市场并不是个稳定的市场,因此市场风险、信用风险等风险都很大,因此为了取得稳定的收益也需要完善的内部外部风险控制的支持。第二,加强投资研究。投资研究是基金管理公司投资的前提和保障,研究的缺失会导致盲目跟风、随大流的情况,因此为了基金投资更具有专业性,基金管理公司必须加强自身研究力量的培育,而不是仅仅依靠券商、中介的研究报告来进行选择判断。第三,完善资金管理。我国基金管理公司应有合理的现金留存,当基金处于弱势时机会会有所增加,在高位时会风险会淡化。因此基金管理公司必须有战略眼光,以科学的投资策略和稳定的基金业绩,赢得广大基金投资者的信心,建立起自己的品牌,扩大基金管理公司的市场份额。

3.2基金管理公司的融资策略

基金管理公司生存与发展的前提是融资,因此融资方面的策略也成为竞争策略的重点。第一,抢先占有营销资源。初创基金管理公司通常缺少利润和营销资源,如果能够在进入行业之时就能以较低的代价抢先占有营销资源,后来的竞争者就只能以较高的价格获得。在此基础上,构建战略性营销渠道,建立灵活的销售模式,贴近市场,在适当的时机,拓展已有的营销渠道,以期在未来的竞争中更便利地抢占市场资源。第二,提高服务附加值。基金管理公司应仔细了解客户的喜好、投资风格等,为其量身定做一套具有个性化的服务,其中包括投资分析报告、上市公司经营分析报告等,为客户提供专业的咨询服务,解决其对于投资基金的问题和困惑,不单单关注投资结果,也了解到基金的研究、分析、投资过程,拉近客户与基金管理公司的距离。第三,提供有特色的高质量服务。服务的质量决定客户的满意度,如何在高质量的服务同时与竞争者与众不同即特色服务也是基金管理公司融资策略的体现,在众多同质产品中脱颖而出,满足投资者对特色服务的要求。

4基金管理公司的核心竞争力建设

4.1人才核心竞争力

基金乃至整个证券行业是人才密集型行业,基金管理公司在起步、发展、成熟阶段都需要大量的人才。基金管理公司需要一种能够源源不断地选拔领导、管理、分析、营销等各部门人才的人才选拔机制。有了人才的保障,基金管理公司,公司才能在激烈的竞争中有屹立不倒、经久不衰的资本。

4.2产品核心竞争力

基金管理公司核心竞争力的重中之重体现在产品上,产品的好坏决定了客户的多寡。近年来,居民储蓄开始逐渐向资本市场转移,产品的高质量、有特色能够吸引大批观望的资金持有者。以有特色的高质量产品赢得当前市场,以创新产品抢占未来市场。

4.3管理核心竞争力

现代管理理念要求的是精细化管理,在制定管理策略、整理原始数据、分析结果等方面都要做到精细化,以达到提高效率、降低成本的目的。同时夯实自身基础,改革企业经营管理机制,在企业内部塑造积极向上的企业文化,潜移默化地影响着员工乃至客户。

5结论

在日趋激烈的市场竞争中,基金市场的竞争更为多元化,面对这种激烈的竞争,对基金管理公司既是机遇也是挑战。因此我国基金管理公司应结合本公司实际对本公司运营中的优势、劣势、机会、威胁进行详细的分析,同时针对基金管理公司的两大核心业务———投资业务和融资业务,制定详细完备适合本公司发展的竞争策略,从而从人才、管理、产品等各个方面提高自身的核心竞争力,在基金行业中以自己独特的优势在市场中取得一席之地。

作者:李倩 王璐瑶 鲁超 单位:沈阳工业大学经济学院

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