发展规模养猪生产的几个问题

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篇1：发展规模养猪生产的几个问题

发展规模养猪生产的几个问题

亿万农民进城务工,由猪肉生产者变为猪肉消费者,使猪产业正处于由千家万户向大规模生产的转型阶段,而大规模的养猪生产又面临着疾病的威胁和环境保护的'严峻挑战.重新思考规模养猪生产的主要问题具有积极的意义.

作 者：刘燕  作者单位：河南农业职业学院动物科学系,河南,中牟,451450 刊 名：上海畜牧兽医通讯 英文刊名：SHANGHAI JOURNAL OF ANIMAL HUSBANDRY AND VETERINARY MEDICINE 年，卷(期)： “”(3) 分类号：S8 关键词： 

篇2：中小规模养猪创业实施方案

中小规模养猪创业实施方案

第一步 确立养猪创业致富之路

一、农家创业路子宽，视情选择养猪案

(一)养猪业是初次创业者的较好选择

[实例]黄岑岭下养猪能人带领村民走上养猪创业致富路

(二)猪的生物学特点是养猪能够获得较高效益的基础

(三)我国长期的生猪养殖历程为养猪提供了丰富的经验

二、市场需求有潜力，热心经营定获益

(一)国内巨大的生猪消费市场为养猪创业提供了可靠保障

(二)国际生猪需求市场为养猪业持续创业扩展了空间

三、国家政策环境好，养猪致富较可靠

[实例]国家政策让养猪户吃了预防风险的“定心丸”

[实例]优惠政策助我实现养猪创业致富梦

四、尽管时代多变迁，养猪致富仍居先

[实例]20世纪80年代末的养猪创业者成为先富起来的人

[实例]新世纪形势下养猪创业开创致富新模式

[实例]近年来养猪创业仍比外出打工赚钱多

第二步 选择最有效的养猪规模与模式

一、养猪创业起步底子薄，必须选好规模与形式

(一)散养

(二)规模化饲养

[实例]养猪女将闯富路

二、养猪创业形式多，因地制宜做选择

(一)专业饲养育肥猪

(二)专业饲养母猪生产仔猪

(三)全程饲养

[实例]养猪户自繁自养赚大钱

三、养猪如何多收益，循环经营能给力

(一)“养—养”结合

(二)“养—种”结合

[实例]“养—种”结合，既排污又增收

(三)“养—种—养”混合

[实例]种养结合，经济效益喜人

(四) “养—沼—种”结合

[实例]养猪用沼，既能降低成本增加效益，又能保护环境

第三步 创建养猪场的准备工作

一、风险意识树心间，持之以恒不畏难

(一)养猪创业面临的主要风险

(二)养猪创业需要储备哪些技术和经营知识

[实例]养猪创业靠技术

二、工艺、猪群结构早确定，合理、有效施养心中明

(一)饲养工艺

(二)工艺参数

(三)猪群结构

(四)占栏头数和圈栏数

三、投资预算早做好，资金筹措多渠道

(一)养猪场的主要投资

(二)资金不足的筹资渠道

[实例]养猪资金有短缺，申请信贷来解决

四、养猪要想风险小，场地选择很重要

(一)场址的选择

(二)猪场的规划布局

(三)猪舍的建造要点

第四步 优选品种与抓好繁殖

一、优良猪种真不少，各自特性须知道

(一)地方品种

(二)引入品种

(三)培育品种

二、要选良种把猪养，多种因素需考量

(一)饲养条件

(二)饲养要求

(三)血缘关系

(四)品种数量

(五)其他因素

三、购猪引种最重要，几个关键须掌握

(一)选择正规猪场

(二)体型外貌无缺陷

(三)隔离饲养

(四)考虑好引进后备猪的'年龄和体重

(五)检测待引种猪的健康状况

(六)其他问题

[实例]引进良种养猪致富

四、生产管理要做实，繁殖工作须抓细

(一)做好记录

(二)充分利用母猪的繁殖高峰期

(三)提高种猪的使用年限

(四)及时淘汰老弱病猪

(五)提高母猪产仔胎数

(六)做好母猪的发情鉴定

(七)做好母猪妊娠期的饲养管理

(八)预防母猪繁殖障碍性疾病

五、人工授精效益高，规范操作求实效

(一)采精前的准备工作

(二)采精过程

(三)体液品质的检查

(四)体液的稀释

(五)体液的保存

(六)输精操作

(七)人工授精需要的仪器设备

[实例]种猪本交成本高，人工授精效益好

第五步 科学饲养与管理

一、自配饲料若想好，营养全面最重要

(一)猪的营养需求

(二)饲料的加工与调制

(三)自配猪饲料

二、猪群特性各不同，分类管理得成功

(一)种公猪的饲养管理

(二)母猪的饲养管理

(三)哺乳仔猪的饲养管理

(四)断奶仔猪的培育

(五)生长育肥猪的饲养管理

三、档案记录做得好，科学决策有参照

(一)做好生产记录的必要性

(二)猪场的生产记录有哪些

四、猪场经营重在人，员工管理是根本

(一)提高员工工资和福利待遇

(二)改善生活条件

(三)对员工关心和尊重

[实例]我是怎样养猪的

[实例]农家女靠科学养猪成就大事业

篇3：生态环境与养猪生产

生态环境与养猪生产

摘要：随着畜牧业科技的进步,各地标准化生产和规模化养殖应运而生.然而,当规模化养殖方兴未艾时,首当其冲的环保问题越来越受到人们的`关注.因为生猪场养殖产生的大量有毒有害气体,粉尘、病原微生物、有机废水(污水)、粪尿及未消化吸收的有机物和矿物质等,给环境(空气,水体和土壤)造成的污染,是规模化养猪面临的一个十分严峻而且棘手的问题.作 者：胡启山  作者单位：湖南省益阳市农业科学研究所 期 刊：饲料与畜牧・规模养猪   Journal：MODERN SWINE INDUSTRY 年，卷(期)：, “”(5) 分类号： 

篇4：牡丹江市:规模以下工业发展浅析

牡丹江市:规模以下工业发展浅析

改革开放以来,牡丹江市工业实现了持续快速的增长,特别是近几年,在“工业立市”思想的指引下,市工业经济更是亮点频闪,其中规模以下工业起了至关重要的.作用.全市规模以下工业单位总量达7206户,占全部工业的95.8%.工业总产值比上年增长6%,占全部工业的30.4%.从业人员达107253人,占全市工业从业人员的41.8%.

作 者：季晓晶  作者单位： 刊 名：统计与咨询 英文刊名：TONGJI YU ZIXUN 年，卷(期)： “”(1) 分类号：F4 关键词： 

篇5：招聘规模问题那原因是什么

招聘规模问题那原因是什么

关于发简历后电话企业的时间有很多种不同的说法，到底在什么时候电话企业才是最为合适的？最适宜的回答是企业招聘规模怎么样，那就依据其规模去定位相应的时间。当然这个时间还牵涉到企业的性质如国企通常审核简历效率低一些，私企则是非常讲究效率的那你可以早点咨询。不过企业的性质等其他方面对发简历后电话企业的时间影响小，主要还是招聘规模问题那原因是什么？ 以两家企业做对比就知道招聘规模为何成为核心要素，南昌某单位招聘人数为3000人、招聘岗位几乎涉及企业所有职位，咸阳某单位招聘人数为20人、招聘岗位主要趋于某两三个职位。求职者汪某将简历分别投给这两家单位，那汪某对两家企业电话的时间能一样吗？他可以在两天后就电话咸阳单位但此时能电话南昌单位？南昌单位招聘这么多的人为此收到的简历相当多，所以两天这个时间肯定是不够的，最少也得五六天的时间甚至是一周后。 企业到底招了多少人是个很关键的因素，（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）招聘人数越多则应该间隔越长的`时间咨询，不过也有个上下限即便人数再少，比如只有一个那也不要今天刚投而明天就电话。下限就是要看看招聘信息所说的截止时间，这距离截止时间只有三天而你还能得到三天后电话吗？ 而企业招聘的职位种类多寡也对审核时间有很大的影响，种类越多则耗费时间越长因为每种职位的要求都是不一样的，招聘人员在审核时对每种职位都得采用不一样的尺度、要求等，考虑好这么几个方面再决定电话时间才是适宜的。

篇6：鹤庆县生猪生产存在问题及发展对策

鹤庆县生猪生产存在问题及发展对策

生猪生产是鹤庆畜牧业的重要组成部分,生猪产值7078万元(90年不变价),占牧业产值的75.31%.生猪生产状况如何,直接影响全县畜牧业和农民脱贫致富.研究我县生猪生产存在问题,积极探索发展对策,无论对研究我县畜牧业,还是对于直接从事生猪生产者都大有裨益.

作 者：张美荣  作者单位：鹤庆县兽医防疫站,云南,鹤庆,671500 刊 名：云南畜牧兽医 英文刊名：YUNNAN JOURNAL OF ANIMAL SCIENCE AND VETERINARY MEDICINE 年，卷(期)： “”(1) 分类号：F307.3 关键词： 

篇7：浅析濉溪县玉米生产现状、问题及发展对策

浅析濉溪县玉米生产现状、问题及发展对策

本文根据濉溪县玉米的生产实际,指出影响玉米发展的制约因素,分析阐述了发展玉米生产的有利条件,提出今后玉米发展的主要对策.

作 者：魏平民 祝召杰 孙言伟 丁延超  作者单位：魏平民,孙言伟,丁延超(濉溪县农业科学研究所,安徽濉溪,235100)

祝召杰(濉溪县五沟镇农业技术服务站)

刊 名：安徽农学通报 英文刊名：ANHUI AGRICULTURAL SCIENCE BULLETIN 年，卷(期)： 15(14) 分类号：S513 关键词：玉米   现状   对策   濉溪县  

篇8：养猪生产形势回顾与展望

养猪生产形势回顾与展望

一、养猪生产形势回顾 20全国生猪和猪肉的市场价格持续高涨,给人们生活带来了直接(价格上涨)或间接(CPI指数)的影响,使人们对养猪生产的认识一下子提高到了“安天下”的高度.

作 者：荆继忠  作者单位：中国畜牧业协会猪业分会 刊 名：农村养殖技术 英文刊名：ANIMAL-RURAL PRODUCTION TECHNOLOGY 年，卷(期)： “”(3) 分类号： 关键词： 

篇9：远程教育发展，要规模更要质量

远程教育发展，要规模更要质量

远程教育发展，要规模更要质量 8月22日至8月25日，由奥鹏远程教育中心承办的湖南大学网络学院2002至2003学年第二学期期末考试，在全国各地的192个考点同时举行。本次考试共涉及考试课程104门次，报名参加考试的学生人数有8万余人，达44万人次，这次考试引起远程教育界的高度关注。 通过第三方进行考试在远程教育发展过程中还是首次，因此这次考试，也成为教育部相关部门……

允许社会资金的参与，学校拥有足够的自主权，课程和考试一般由学校自主进行，远程教育的学生颁发国家承认的普通大学学历证书 ……这些因素极大地刺激和加速了远程教育规模的扩张，但快速的发展也使问题很快暴露出来。作为一个全新的教育模式，远程教育缺少很清晰的成功经验和路径可循，其管理控制、教学实施、学习如何进行都是具有相当难度的新课题。对于新的课题，各方面的估计明显不足，再加上利益驱动，一些高校在人员不足、准备不充分、措施不到位的情况下，不断扩大招生数额和招生区域，造成入学、学习资料发放、课程学习等最基本的环节难以正常保障和进行，更暴露出考试作弊、虚拟考试等种种不严肃的问题。 松懈的背后是教育质量的全面滑坡，网络教育的社会信任度的降低和流失，最终将影响远程教育的健康发展。一时间关于远程教育质量的疑问风起云涌，质量成为远程教育发展前途中最为紧要的问题。 在今年7月召开的现代远程教育公共服务体系建设研讨会上，教育部高教司司长张尧学指出，现代远程教育一定是代表高等教育大众化的.一个不可动摇的方向，而质量已成为我们沿着这个方向继续前进的最大障碍。奥鹏远程教育中心常务副主任赵敏也认为，远程教育必须发展，但不能以牺牲质量为代价。在扩大规模的同时，注意保证教学质量和规范化，远程教育才能走入良性轨道。 往年因为个别考点考风差，引起社会各界对远程教育质量的怀疑，所以湖南大学今年决定实行教考分离制度，严格考试管理，并委托奥鹏中心承办。由此，奥鹏中心与湖南大学签署合作协议，由奥鹏中心协同中央电大考试中心及电大系统共同组织2002至2003学年第二学期期末考试考场的安排及监考工作，湖南大学负责试卷的印刷、送达及学生的组织等。“以前以为远程教育考试都很轻松，只要抄资料就好了，现在看仍然要好好学才行。”俗话说的好，没有规矩不成方圆，今年严格的考试纪律虽然引发了部分学员的抵触，但同时也得到了更多学员的理解。 远程教育的质量问题反映了人们对远程教育认识的局限和不足。远程教育与传统教育有着根本的不同，远程教育的本质不是控制和灌输，而是服务。远程教育从以教师为主导转变为以学生为主导，这就对学生的自主学习提出了更高要求。同传统教学相比，远程教育的学生与教师在时空上处于分离状态，媒体教学资源取代了传统的教师、粉笔和黑板，如何有效利用学习资源，如何建立学生与教师的双向反馈机制来帮助学生解决在自学过程中遇到的种种问题，这些都是远程教育必须解决的问题。只有提供针对上述问题的全方位的学习支持服务，才能使远程教育在大规模发展的同时，保证教育质量。 2002年10月，经教育部高等教育司批准，奥鹏远程教育中心与分布在全国的130所奥鹏远程教育学习中心共同组成了我国首个国家级的远程教育公共服务体系，为解决远程教育质量问题提供了一个新模式。据赵敏介绍：“奥鹏的公共服务分为两种。第一种是为电大学生提供增值服务，如教学服务、网络服务以及短信答疑、短信成绩查询等个性化服务；第二种是对中央电大以外的66所网院的服务，包括通过卫星、互联网等技术手段，把高校远程教学资源及时传输到各地的学习中心，促进优秀教学资源的共享和优化，为高校和其他远程教育机构提供招生、教学实施和管理、组织考试等校外服务，帮助高校提高管理效益和教学支持服务的质量，降低服务成本。各地的奥鹏学习中心为学生创建良好的学习条件，并提供报名、咨询、导学、考试等多种学习支持服务。”

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