中英结合：职场上慎用的三个借口
“此人不留名”通过精心收集，向本站投稿了5篇中英结合：职场上慎用的三个借口，以下是小编帮大家整理后的中英结合：职场上慎用的三个借口，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
篇1：中英结合：职场上慎用的三个借口
1.“Blame it on the Train”
1.“全是地铁的错。”
OK，sure，sometimes the train，or the bus，or the carpool lane is a disaster，and there’s nothing you can do about it.But nine times out of 10，you should still make it to work on time，because you’ve built that unpredictability into your commute time.That’s what responsible adults do，right?Yes.Blame the train，and your boss will see right through it.
好吧，确实，有时候地铁、公共汽车或者拼车的确是个灾难，而且你对此毫无办法。但是大多数情况下，你还是可以做到准时上班的，因为你已经把这种不可预测的延迟计算进了你的通勤时间。这是一个有责任感的成年人应该做的，不是吗?是的。你若抱怨地铁，你的老板会看到那背后表达的信息。
Instead，try being honest.Being honest about the real reason you’re late shows you have the courage to own up to your mistakes，instead of assigning blame whenever something goes wrong.
相反，试着坦诚一些。诚实地告诉他你迟到的真正原因，那会显得你有承认错误的勇气，而不是一出了问题就推卸责任。
2.“I’m Waiting for Bob in Accounting to Call Me Back”
2.“我在等会计部的Bob回我电话。”
The guys in accounting―or HR，or at the Post Office―really get a bad rap.Somehow，they’re always the ones to blame when a deadline has been missed or a project is taking longer than planned.
会计部，或者人力资源部又或邮件中心的同事口碑总是超差。不知道为什么，当有人没能按时交工或者项目延迟的时候，责任总是被推到他们头上。
The last thing your boss wants to hear when a deadline is near―or missed―is that it’s someone else’s fault.Besides，you won’t be making any friends in accounting，either.
当你的交工截止日快到了或者已经错过了的时候，老板最不愿意听到的话就是“那是别人的错”。与此同时，你要是这么做了，就别想在会计部有什么朋友了。
A good rule of thumb is to always have enough information about the status―including any potential delays―that you could give an executive summary to your boss if surprised in the elevator.Your boss(and Bob)will thank you for it.
一条经验之谈是，你必须随时保持足够的关于完成状况的信息，包括潜在的延迟的可能性。那样你就能给你的老板提供一份执行报告。你的老板(还有会计部的Bob)会因此感谢你的。
3.“I Don’t Know How”
3.“我不知道怎么了。”
This may be the granddaddy of all excuses，and should never be used when explaining why you whiffed on an assignment.Admitting you don’t know how to do something at the start of a project，immediately followed by“Please show me how，”is obviously OK―in fact，it’s essential to progressing in your career.Your boss knows you don’t know how to do everything―but she does want to know that you’re willing to figure it out，and that you’ll take some initiative if you’re stuck.
这句话堪称借口的鼻祖。当你搞砸了一个任务的时候，千万千万不要用它。在你接到任务的时候，承认你不知道某些事情要如何去做，并且当场提出“请教教我要怎么办吧”是完全可以的。事实上，这对你的职业发展也是很重要的。你的老板明白你不可能会做所有的事情，但她希望知道你很愿意把事情搞清楚，并且在你遇到瓶颈的时候会发挥一些创造力。
The difference between explaining yourself and making excuses is definitely a grey area，but if you keep these tips in mind，you’ll steer clear of most of those murky waters and cement your reputation in your boss’mind as a star，not a slouch.
很显然，解释和掩饰的区别是一个灰色地带。然而如果你把上面的技巧牢记在心，你就能出淤泥而不染，稳固自己的名誉，在你老板的眼中成为一颗明星，而不是一个又懒又笨的废柴。
篇2：职场英语：职场上必须慎用的三个借口
Yes, we all live full, busy lives,as a result, it’s inevitable something will come up that causes us to miss a deadline or be late for work once in a while. But while you’ll often need to give an explanation for your blunder, you should never make excuses. The truth is, they don’t actually help you save face at all, and they risk damaging your relationships at work―or worse, convincing your boss you’re not equipped to handle your job. Read on for three common excuses you’ll hear in the office, and why you should avoid them at all costs.
诚然，我们都过着充实而忙碌的生活，因此，在工作中偶尔会因为一些不可抗的原因而错过工作截止时间或者上班迟到。但是切记，尽管你必须为你犯的错给出一个解释，但千万别找借口。事实是：借口根本没法帮你挽回颜面，相反，它们会威胁到你在工作中的人际关系――更糟糕的可能性是，找借口会使你的老板认为你根本没法处理好你的工作。往下读，你会看到三条你在办公室里经常能听到的借口，然后我们会告诉你为什么你应该尽一切可能避免使用这些借口。
1.“Blame it on the Train”
1.“全是地铁的错。”
OK, sure, sometimes the train, or the bus, or the carpool lane is a disaster, and there’s nothing you can do about it. But nine times out of 10, you should still make it to work on time, because you’ve built that unpredictability into your commute time. That’s what responsible adults do, right? Yes. Blame the train, and your boss will see right through it.
好吧，确实，有时候地铁、公共汽车或者拼车的确是个灾难，而且你对此毫无办法。但是大多数情况下，你还是可以做到准时上班的，因为你已经把这种不可预测的延迟计算进了你的通勤时间。这是一个有责任感的成年人应该做的，不是吗？是的。你若抱怨地铁，你的老板会看到那背后表达的信息。
Instead, try being honest. Being honest about the real reason you’re late shows you have the courage to own up to your mistakes, instead of assigning blame whenever something goes wrong.
相反，试着坦诚一些。诚实地告诉他你迟到的真正原因，那会显得你有承认错误的勇气，而不是一出了问题就推卸责任。
篇3：解释和借口不是一回事，职场上必慎用借口
借口，借口，我们随时都在寻找借口，以为只有借口才会保护我们，其实借口只会吃掉我们。 Yes, we all live full, busy lives,as a result, it’s inevitable something will come up that causes us to miss a deadline or be late for work once in a while. But while you’ll often need to give an explanation for your blunder, you should never make excuses. The truth is, they don’t actually help you save face at all, and they risk damaging your relationships at work―or worse, convincing your boss you’re not equipped to handle your job. Read on for three common excuses you’ll hear in the office, and why you should avoid them at all costs. 诚然，我们都过着充实而忙碌的生活，因此，在工作中偶尔会因为一些不可抗的原因而错过工作截止时间或者上班迟到。但是切记，尽管你必须为你犯的错给出一个解释，但千万别找借口。事实是：借口根本没法帮你挽回颜面，相反，它们会威胁到你在工作中的人际关系――更糟糕的可能性是，找借口会使你的老板认为你根本没法处理好你的工作。往下读，你会看到三条你在办公室里经常能听到的借口，然后我们会告诉你为什么你应该尽一切可能避免使用这些借口。 1.“Blame it on the Train” 1.“全是地铁的错。” OK, sure, sometimes the train, or the bus, or the carpool lane is a disaster, and there’s nothing you can do about it. But nine times out of 10, you should still make it to work on time, because you’ve built that unpredictability into your commute time. That’s what responsible adults do, right? Yes. Blame the train, and your boss will see right through it. 好吧，确实，有时候地铁、公共汽车或者拼车的确是个灾难，而且你对此毫无办法。但是大多数情况下，你还是可以做到准时上班的，因为你已经把这种不可预测的延迟计算进了你的通勤时间。这是一个有责任感的成年人应该做的，不是吗？是的。你若抱怨地铁，你的老板会看到那背后表达的信息。 Instead, try being honest. Being honest about the real reason you’re late shows you have the courage to own up to your mistakes, instead of assigning blame whenever something goes wrong. 相反，试着坦诚一些。诚实地告诉他你迟到的真正原因，那会显得你有承认错误的勇气，而不是一出了问题就推卸责任。 2.“I’m Waiting for Bob in Accounting to Call Me Back” 2.“我在等会计部的Bob回我电话。” The guys in accounting―or HR, or at the Post Office―really get a bad rap. Somehow, they’re always the ones to blame when a deadline has been missed or a project is taking longer than planned. 会计部，或者人力资源部又或邮件中心的同事口碑总是超差。不知道为什么，当有人没能按时交工或者项目延迟的时候，责任总是被推到他们头上。 The last thing your boss wants to hear when a deadline is near―or missed―is that it’s someone else’s fault. Besides, you won’t be making any friends in accounting, either. 当你的交工截止日快到了或者已经错过了的时候，老板最不愿意听到的话就是“那是别人的错”。与此同时，你要是这么做了，就别想在会计部有什么朋友了。 A good rule of thumb is to always have enough information about the status―including any potential delays―that you could give an executive summary to your boss if surprised in the elevator. Your boss (and Bob) will thank you for it. 一条经验之谈是，你必须随时保持足够的关于完成状况的信息，包括潜在的延迟的可能性。那样你就能给你的老板提供一份执行报告。你的老板（还有会计部的Bob）会因此感谢你的。 3. “I Don’t Know How” 3.“我不知道怎么了。” This may be the granddaddy of all excuses, and should never be used when explaining why you whiffed on an assignment. Admitting you don’t know how to do something at the start of a project, immediately followed by “Please show me how,” is obviously OK―in fact, it’s essential to progressing in your career. Your boss knows you don’t know how to do everything―but she does want to know that you’re willing to figure it out, and that you’ll take some initiative if you’re stuck. 这句话堪称借口的鼻祖。当你搞砸了一个任务的时候，千万千万不要用它。在你接到任务的时候，承认你不知道某些事情要如何去做，并且当场提出“请教教我要怎么办吧”是完全可以的。事实上，这对你的职业发展也是很重要的。你的老板明白你不可能会做所有的事情，但她希望知道你很愿意把事情搞清楚，并且在你遇到瓶颈的时候会发挥一些创造力。 The difference between explaining yourself and making excuses is definitely a grey area, but if you keep these tips in mind, you’ll steer clear of most of those murky waters and cement your reputation in your boss’ mind as a star, not a slouch. 很显然，解释和掩饰的区别是一个灰色地带。然而如果你把上面的技巧牢记在心，你就能出淤泥而不染，稳固自己的名誉，在你老板的眼中成为一颗明星，而不是一个又懒又笨的废柴。
篇4：职场上需注意的三个职场攻略
这三大宝贝千万不可丢弃
第一件宝贝：谦虚好学
作为一个已经步入职场的人，你必须忘掉自己学生的身份，过去的荣耀和经历都已经成为过去，你需要面对的是职场中的各种挑战与困难。所以，你必须要把心态放低，以一种全新的面貌投入到职场环境中。
好友“告别一年”有“唯我独尊”的倾向，缺乏一种谦虚好学的心态。要知道，职场是一个很大的圈子，当中值得我们学习的`东西不再是书面理论性的知识，而是实实在在的技能和社交等方面的知识。当你对这个陌生的职场环境产生迷茫时，你就需要去请教你的同事或是上司，万万不能一意孤行。谦虚好学的品质会为你解开很多谜题。
名人励志名句：当我们是大为谦卑的时候，便是我们最近于伟大的时候。——泰戈尔
第二件宝贝：勇敢执着
职场中，有竞争就会有失败，有失败当然就有挫折。困难和挫折是每个职场人需要去努力学习的必修课，并且这门课及格了才能毕业，不然只能一败再败，让自己陷入无法挽回的困境。
好友“告别一年”在面对领导的“挑三拣四”时，只是一味的抱怨，并没有从自身的角度出发去考虑问题。
换个角度想想，既然领导觉得任务完成的不够好，那么，是否该考虑下这个任务哪些地方需要改进下就会更好呢?这对你来说既是锻炼也是挑战。不要忘记：我们是从摔倒中学会了走路;从错误中得到了答案……有歌伪证“不经历风雨怎么见彩虹”?不要忘却得到与付出的关系，一切的成功都要代价，这个世界必须平衡。我们要做的是鼓起勇气去面对。
名人励志名句：想象你自己对困难作出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的心态和明智的方式同它们奋斗。——马克斯威尔-马尔兹
第三件宝贝：善良忠诚
马克-吐温曾说过，“善良的、忠诚的、心里充满着爱的人不断地给人间带来幸福。”是的，善良与忠诚是每一个职场人一种难能可贵的资本。播种善良，才能收藏希望;拥有忠诚，才能得到领导的信任。
当今的社会竞争激烈，善良与忠诚在职场中呈现的是一种渐行渐远的状态。好友“告别一年”因为工作上的一些不顺就想要放弃自己的工作，这显然是对自己忠诚度的一次降分举动。
所以，一个合格的职场人士不能因为上司的一次批评就赌气走人、罔顾一切;也不能因为上司的压迫而做违心的事。同时，职场人还需要以专业的态度，专业的判断，专业的工作方法处理问题。不玷污自己的专业和自己的内心。
名人励志名句：“善良即是历史中稀有的珍珠，善良的人便几乎优于伟大的人。”——雨果
亲，你是否已经丢掉了这些“宝贝”?拥有吧，它们会让你成为职场上的“精英人物”!
你不应该听信的职场攻略有哪些
1.始终要有一个五年计划
你还没听说吧?五年计划已经过时了，现在流行“随时转身”。有清晰的目标当然是件好事，也很有必要，但当你试图规划出未来五年的人生时却是另一码事。最好的机会往往会在你意想不到的时候出现。如果太过坚持自己的“五年计划”，当机会来临时，你可能会因为难以调整新方向而错失良机。
2.不要频繁跳槽
频繁跳槽并不是最糟糕的’事，比这更糟的是，埋头苦干、忠心耿耿，却因此被困在低薪的职位上，又苦又累却拿不到自己该拿的钱。现在是新经济时代，跳槽变得很正常。因此，不要因为担心被贴上“频繁跳槽”的标签，便始终停留在一个岗位上。
3.一切向钱看以及只管做好自己喜欢的事，钱自然会有
这是两个极端，但都是错误的建议。一切向钱看，不考虑自己的兴趣，最终的结果必然是从事一份吞噬灵魂的职业，做一些违心的事情。而且从长期来看，这也并非最符合经济利益的选择。另一方面，只做自己喜欢的事，幻想着经济上的成功也能奇迹般地随之而来，则是天真的想法，甚至有些荒谬。你应该考虑自己的兴趣和天分与最大的经济成功之间的交叉点，并朝着这个交叉点努力。
4.不要贪得无厌，用工作成果说话
虽然出发点是好的，但这种观点并不正确。你不想上司表明你的工作能力，他怎么会看见呢?上司没有时间和义务随时关注你。
求职失败的心理原因职场攻略
对企业一无所知
很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”记者了解到，这种情况招聘单位遇到很多。
自以为是
对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的’今天必然要走向失业。
应聘太盲目
不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多大学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。人事主管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。
不愿到基层去吃苦
大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。
独立性欠缺
许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后，在与公司签约的时候，父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的判断能力，能对自己负责。”一位人事经理说。
篇5：三个职场技巧让你在职场上更顺利
能够穿透职场的7大武器
无声刀
俺刚调到这个组时，因替领导写报告有一套，很受重用，领导经常带着俺出差，老黄看在眼里，内心嫉妒得要命。于是，他仗着是办公室副主任，经常借口俺迟到或者出差没打招呼而扣俺的奖金。于是，俺每次陪领导出去前，都发电子邮件给他，并请领导在考勤表上签字。月底了，他又准备扣奖金，俺把邮件打印件和考勤表放在他的桌子上，然后默不作声地走开，从此，他再也没敢扣过俺的奖金。总结：有理有据的无声抗议，远比大吵大闹撒泼打滚起作用。
无邪剑
俺去集团某办公室盖章，那人不阴不阳地打着官腔：“哎呀，恐怕比较困难，不太好办。”俺知道实际上肯定可以办，就故作惊讶地说：“是吗?刚才我在楼道里见了赵某某(他的顶头上司)，他看了文件，说绝对没问题。”他惊讶地瞪大了眼睛，额头上渗出密密麻麻的汗珠，连声说：“我再仔细看一遍，领导说没问题，应该没问题。”说完，立刻盖章。其实，俺压根就没碰到赵某某。总结：虚虚实实的试探，有时能事半功倍，让领导对你的办事能力刮目相看。
无言杖
办公室里有一位大姐，人很热情，就是嘴太碎，爱在同事中间传话，经常是东家长西家短，李家深张家浅地乱说。每次她对俺说，俺都报以热情的微笑，可就是从不接话茬儿，时间长了，她觉得找不到共鸣，自然不再找俺了。总结：这样的人，每个单位都不少，对于他们说的话，只当耳旁风，哼哈地应付，不随声附和，更不以讹传讹，只当耳朵受一次污染，然后洗洗干净就是了。
无量铲
办公室的小伙子给俺们组办一笔付款，金额是4万元，但被他误写成了40万元，他的领导老黄审查时也没有发现。幸亏收款方是一个熟悉的朋友，打电话告诉了俺。俺把付款单找出来复印了，用一支红笔在40万元处画了一个大大的问号，把对方财务的联系电话写上，然后拍了拍小伙子的肩膀，把单子放到他的桌子上。小伙子红头涨脸地跑了出去，两个小时，就把多付的款项追了回来，从此以后，再也没有犯过类似的错误。总结：与人为善，放人一马(尤其不是自己的部下)，远比劈头盖脸的一顿批评效果好。
无风锤
我们组的两个女秘书是刚毕业不久的小姑娘，酷爱上网聊天。大会小会强调了几次，她俩都置若罔闻。我一去看，她们就飞快地用老板键把窗口关了，让我老虎吃天——无从下口。我偷偷查她俩的IP地址，顺藤摸瓜找到了她们的QQ号码，然后加为好友。聊了几天，我告诉她俩我有视频，她俩急着要看，我把摄像头朝向她们的位子，然后打开。她们一看就傻眼了，从此，再也不敢上网聊天了，工作之风无比端正。总结：端正工作作风，不一定非得当面批评，留点儿面子，也许海阔天空。
无奈盾
年底交一张报表，俺弄错了一个数。科里其他懂报表的几个人，都是光指挥不干活的主儿，全靠俺一个人完成的，光加班就加了五个晚上，不出错才怪呢。于是，面对领导询问的目光，俺把报表形成的前前后后，简明扼要地向领导做了汇报，然后说：“我承认是我错了。”领导赞许地点点头，不但没批评，还直夸俺能干，说换成他绝对做不出来云云。总结：实事求是地反映情况，而不是推卸责任，是对自己最好的保护，领导也可以接受。
无影戈
公司年底评先进个人，采用的是全体职工投票的方式，十名当选者各奖一万元，奖金诱人，于是就有人动了歪念头。年底评奖前，老林找到俺，神神秘秘地说，让俺投他一票，说别人已经答应了。俺看穿了他的心思，就含糊道：“刚才老黄找过我，也这么说来着。”老林明白话中有话，识趣地走开。总结：此时的含含糊糊或者含沙射影，胜似反戈一击。
6个绝招让你在职场上快速胜出
1、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出。要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光，不要说，她肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定会在心里不止千遍地骂你，并为以前付出的友谊和信任感到后悔。因此，不随意泄露个人隐私巩固职业友情的基本要求，如果这一点做不好，恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
2、融入同事的爱好之中
俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过他们即使不懂时装的流行趋势，也不妨碍他们与女同事的交流。不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”，小红如是说。
3、闲聊应保持距离
在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉;你们不熟悉的，我也熟悉!其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。
而作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方马上就会露馅了，这样闲聊的时间自然不回太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，笔者建议各位女性朋友，在任何场合下闲聊时，不求事事明白，问话适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。
4、不要让爱情“挡”道
宋佳和王彗是一对无话不谈的好姐妹，两人自工作以来，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，几乎到了形影不离的地步!一次偶然的机会，宋佳和王彗接触到一个各方面条件优越、长得非常帅气的男人，她们几乎在同一时间，对这个男人都产生了好感!为了能和帅气男人走得更近，宋佳和王彗突然象变了个人似的，她们不再是形影不离，而是单独行动;后来，两人为了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此烟消云散。显然，爱情“挡妆了两人的友情，从她们同时喜欢上那个帅气男人开始，其实就宣布了她们多年的情谊就开始走向决裂。因此，作为职业女人的你，最好独自去处理自己情感生活，在爱情还没有成熟前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会。否则，爱情将会成为友情的“绊脚石”。
5、低调处理内部纠纷
在长时间的工作过程中，与同事产生一些小矛盾，那是很正常的;不过在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所，尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。此外，被你攻击的同事，将会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一“敌人”。
6、远离搬弄是非
“为什么__总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“__总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言;要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。
8个心态让你在职场更加顺利
1、学会用适当的方式化解焦虑。
多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。
2、正确地审视自己的能力。
中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不迟。
3、保持足够的敏感。
有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向。带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。
4、继续深造。
黄金期内与其他阶段不同，给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职，如需出国，学完尽快回来，即使老板没有给培训计划，也要说服老板给你在职深造的机会。
5、利用职业黄金期锻造职场白金承受力。
宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令你的内心更加强大。
6、遭遇困境时要相信自己。
做自己的拉拉队。“势如破竹”，这个“势”就是心理能量的积累。
7、如果感觉在一个行业已做到山穷水尽，就去开辟新的战场
但要保持你的核心竞争力得到延续的使用，新战场离“行”不远或者为“行”服务。
8、职场上的最大危险是自己把自己看低了。
觉得我也就这样了，我不可能行，或者是把自己的现状看高了，觉得一切尽在掌握。
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10.职场上的自我推销范文
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